Spring転職エージェント(アデコ)の評判と口コミ│リアルな体験レポートから徹底分析!‐リアコミ

アデコ(Adecco)の会社受付 アデコロゴ
会社の評判

総合平均3.9点/5

  • 求人満足度評価4点3.8/5点
  • 経歴書の添削評判4点3.7/5点
  • エージェントの知識とサポート口コミ4点4.2/5点
  • 転職体験談15件。口コミをみる

ここがポイント

国内160か所に拠点あり!世界最大の総合人材サービス会社

Spring転職エージェント(アデコ)は全国に拠点があり、都心はもちろん地方の転職の際にも活用できる会社です。

転職事業の他に派遣サポートも手掛けており、様々な企業と強いパイプを構築しています。そのため、他の転職エージェントにはない企業の求人を持っています

また、「希望する会社に転職してほしい」という思いから、長期支援を掲げており、利用者と向き合ってヒアリングしてくれます。その分求人のマッチング精度の評価も高い転職エージェントです。

Springはもともとアデコグループの転職エージェントブランドで、今回は人財事業をより強化するためにブランドを統一しました。サポート内容が変わるわけではありません

200人のコンサルタント(キャリアアドバイザー)を2020年までに500人に増員する計画で、求職者ひとりひとりのサポートを手厚くする姿勢がうかがえます。

Springの強くなったサポートを受ければ、高い満足度が得られると思います。

⇒ Spring転職エージェント(アデコ)に相談してみる


Spring転職エージェント(アデコ)の評価を徹底検証!また利用したいという回答が8割!

Springは利用者の口コミ評価が5点満点中3.9点と高く満足度の高いサポートが受けられる会社です。

スプリング転職エージェントと各社平均点の比較グラフ

中でも転職エージェントのサポート力評価が4.2点と高く、口コミでは「まるで先輩が相談に乗っているよう」「他社から紹介された案件まで相談に乗ってくれた」というものがありました。

親身で迅速な対応を続けていることが口コミにあらわれていて、Springなら安心して転職活動できると思います。

書類添削度と面接指導も3.8点と高評価でした。書類の改善点を理由付きで指摘し、「職務経歴書が立派になった」という口コミも複数あり添削力が高いです。職歴を見栄えよくまとめたい方におすすめです。

求人の評価は3.7点でこちらも高評価。「お伝えしていた条件通りのお仕事を何件かご紹介いただきました」という声が複数みられ、マッチング精度が高いです。

Spring転職エージェントは全国エリアに対応し、独自の求人をもっています。あなたにぴったりの求人を紹介できるよう真摯に取り組んでくれる会社です。サポート力も高いことから押さえておくことをおすすめします。

紹介求人数の平均は9件と紹介求人数は少なめ。しかし、精度の高いマッチングにより転職に満足している利用者が多い

紹介求人数 応募数
9 3

転職に成功した人の口コミ

    • 合計14点/15点
    • 求人満足度4点4点
    • 書類添削度5点5点
    • サポート力5点5点
    アデコで年収80万円アップ転職ができました。転職エージェントは考えや希望に沿った求人を紹介しようとしてくれたり、面接官の詳細を知らせてくれるなど対応が良かったです。

    給与・社会的イメージよりワークライフバランスを意識したので、その後は趣味等に使える時間が増えました。それで何かあったかと言われると微妙ですが、日々を楽しく過ごせる要素は増えました

     

    →口コミの詳細
    5人が参考になったと回答
    • 合計9点/15点
    • 求人満足度3点3点
    • 書類添削度2点2点
    • サポート力4点4点
    大手ということもあり、職場見学の際にも一緒になって仕事の内容確認などをしてくれ、誠意を感じた。就労後も問題が起きた場合は速やかに対応してくれると言ってくださったので心強かったです。

    零細企業的な派遣会社が多く不採用になっても連絡のない派遣会社ばかりでしたが、アデコは世界最大級の人材会社と聞いていたので大丈夫!と考え利用しましたが、実際その通りでした。契約社員でもありがたいです。

    →口コミの詳細
    0人が参考になったと回答

転職失敗した人/アデコ以外で転職した人

    • 合計8点/15点
    • 求人満足度4点4点
    • 書類添削度1点1点
    • サポート力3点3点
    キャリアプランなどの相談に時間をかけてくれたけど、面接対策前から電話もメールも繋がらなくなり連絡が途絶えてしまいました。

    自分のスキルでチャレンジできるような案件も紹介してもらいましたが、正社員ではなく契約・派遣社員の紹介が多かったです。

    →口コミの詳細
    9人が参考になったと回答
    • 合計10点/15点
    • 求人満足度4点4点
    • 書類添削度3点3点
    • サポート力3点3点
    紹介された求人数は20件と思っていたより少なかったが、自分が応募したくなるような案件がいくつかあった。ブラック企業はおそらくなかったと思う。

    業界知識は特に感じられなかった。キャリア相談も親身とは言えなかった。でもメールをすれば違う業界の案件を紹介してくれたり、明るく振る舞ってくれていたので対応の態度は良かったです。

    →口コミの詳細
    11人が参考になったと回答
ここがポイント リアコミ編集長

リアコミ転職アドバイザー大森より

リアコミ直伝!転職エージェント選びで失敗しないための4つのポイント


多くの人材紹介会社の中から自身に合った人材紹介会社を探す場合には、実際に利用した人の口コミや特徴が大きな目安となります。選択基準となる"転職満足度・求人・添削・エージェント"の4つのポイントを注視して、アデコのサービス品質を見ていきましょう。

アデコの転職支援サービスは、サポート力が高いことに定評があり、リアコミでも8割以上の方が「また利用したい」と回答をしていました。分析をした結果、サポート力のレベルは他人材紹介会社と比較して平均を大きく上回っていて、手厚いサポートを期待することができる転職エージェントであることがわかりました。

  • point1.転職後の満足度|明確な目標をもっている人や優先度の高い条件が叶ったことで満足と感じている人が多数

    アデコで転職された方の平均満足度は83.3%と、リクルートエージェントやDODAにならぶレベルの好評価となりました。アデコを利用して転職された方の大半は、「人間関係に不満はあるが、仕事内容には満足している」「給与が上がって満足」など、あらかじめ自分の中で掲げていた目標をある程度遂げられたことによって、高い満足度へと繋がっています

    なかには『入社直後は満足していたが、異動となってからは不満』という声が聞かれましたが、そういった事態はアデコで転職した場合以外にも大いに起こりえます。キャリアプランを実現するためには、あらかじめ企業の動向や人事の傾向などを細かく聞き出しておくことを心がけましょう。

    • 20代女性満足度高い家庭中心にできる職につくことができたので、私生活が充実しました。収入も維持できていますので後悔はありません
      口コミの詳細
      (20代後半/女性/美容師)

      8人が参考になったと回答
    • 30代女性ポイント満足度は80%です。一緒に働く現場のスタッフは、子供を優先に考えてくれる人ばかりだったので、急に休んでも代わりに動いてくれて助かりました。また配置も業務に大きな支障が出ないところにしていただいたので、気分が楽でした。残りの20%がマイナスになっているのは、聞いていた条件と実際の職場の内容にズレがあったからです。
      口コミの詳細
      (30代後半/女性/医療関係)

      15人が参考になったと回答
  • point.2紹介求人の量・質への満足度は3.8点│紹介求人の量・質への満足度|数よりもマッチングや質にこだわった求人紹介

    転職エージェントはただ、"それとなく条件に合う求人"を持ってくるわけではありません。求職者とのヒアリングによって得た、スキルや将来計画・転職で叶えたいことなどを加味して最適な求人を選び出して紹介をしてくれるのです。

    紹介求人数の平均数は9件と、大手人材紹介会社の中では少なめのアデコですが、口コミでは「紹介数は多くなかったが、良いところを紹介してもらった」など、求人の量よりもマッチング力の高さや求人内容の質の高さに対する評価が目立ちました。このことからアデコは、『量より質』重視のエージェントといえます

    しかし、アデコには利用期限がなく求人紹介ペースがゆっくりなので、早めに希望求人を受けたい方にとってはスピード感に欠けるかもしれません。逆をいえばジックリと求人を精査しながら選択することのできるエージェントといえます。
    以下、利用者の口コミの一部をご紹介いたします。

    • 20代女性好評価会社の仕事内容はもちろん、デメリットというか注意する点も教えて頂けたことに信頼があると感じました。(昔ながらの企業なので男女の役割分担意識が強いので、それが気にならなければ~というように)
      口コミの詳細
      (20代後半/女性/営業職)

      16人が参考になったと回答
    • 30代男性満足度高い求人の量は少し物足りないかと思いましたが、質は申し分ありませんでした。また、私がいただいた案件に関してはブラック企業はありませんでした。
      口コミの詳細
      (20代後半/男性/食品小売業)

      0人が参考になったと回答
  • point3.書類添削の満足度は3.7|徹底した添削で書類通過率は他人材紹介会社よりも大幅アップ!

    書類通過数 企業面接
    2 2

    書類添削・面接対策では、「転職エージェントと共同で作成した」「できる限りの情報をもらった」など、高評価の声が目立ちました。アデコ自体が外資系企業でグローバルな求人にも強みを持っているため、英文レジュメの作成・添削のクオリティも高いといわれています。

    アデコでは通書類添削を行う際に、修正理由を説明しながら指導してくれるため理解をしながら作成することができ、面接時に書類内容について質問をされた場合でもシッカリと受け答えをすることができます。ただ、転職エージェントが添削する必要がないと判断して添削・対策をおこなわない場合もありました。
    以下、利用者の口コミです。

    • 30代女性満足表現方法等、アドバイスをいただき、よく出来たと思います。今でも、当時作成した書類をベースに、上書きしながら作成していますので、私の中で、応募書類を見直すきっかけになりました

      具体的には、職歴の中で本社から支店へ転勤した際の表現です。代表者と店の名前は同じなので転勤と記入していましたが、本社と支店は会社名が異なるため、転籍に当たるとのことでした。また、「社命により転籍し店長を拝命」の方が、栄転しての異動したことがわかり良い印象を受けると教えていただきました。→口コミの詳細
      (30代後半/女性/事務)

      25人が参考になったと回答
    • 20代男性満足当初、書類の資格欄(英検など)の取得年月を空欄にしていたのですが、エージェントから「本来埋まっているべき欄を空白にしていると、それだけでマイナス評価をする企業もある」との理由を聞き、空欄を埋めるようアドバイスを受けました

      これには一理あると思い、空欄を埋めました。このアドバイスはその後の転職活動でも踏襲しており、アデコの転職エージェントに感謝している部分です。→口コミの詳細
      (20代後半/男性/教育業界)

      24人が参考になったと回答
  • point4.転職エージェントのサポート力は4.2点/5点|エージェントの対応に差はあっても、無理強いされることはほぼ無い

    対応スピード 無理に転職をすすめられたか?
    満足4.1点/5点 進められなかった93.3%

    もっとも点数が高かったサポート力の意見をみると、「迅速で親身な対応」を評価する声が多かったです。一方、不満の口コミでは、「急に連絡が途切れた」「希望外の求人をゴリ押しされた」というものがありました。

    アデコのエージェントは基本的には担当制ではないため、アピールが乏しいと放っておかれてしまうことがあるそうです。しかし、希望をすれば同じエージェントに担当してもらうことも可能とのことなので、エージェントとの関係を築くためにも、「この担当者と活動をしたい」と思ったら積極的にその旨をエージェントに伝えてサポートをお願いしましょう。

    • 20代女性喜びアデコからの紹介でない企業への面接に対して不安に思っている部分についても、相談に乗ってくれました。また、内定を保留する際の対応についてもアドバイスを頂き、助かりました。
      口コミの詳細
      (20代後半/女性/マーケティング)

      30人が参考になったと回答
    • 20代女性満足度高い登録後すぐに電話をいただき希望や能力について話を聞いていただきました。機械的な対応ではなく、まるで先輩が相談に乗ってくださっているように、共感しながら聞いてくださっていました。温かい感じの対応でした。
      口コミの詳細
      (20代後半/女性/営業職)

      16人が参考になったと回答

アデコの面談内容と評判|面談時間は1時間前後。質問内容などは事前にメモしておくとスムーズで濃い面談が受けられる

Webからの登録後、エージェントから連絡がきて面談の予約をします。この時のファーストコンタクトはたいてい、在職中の人はメールで離職中の人は電話で連絡がくることが多いとのことです。

エージェントとの面接は、全国にあるアデコの拠点で行われます。アデコは対面面談を基本としていて、忙しい求職者に対しても面談時間の調整を寛容に対応してくれます。しかし、なかなか時間が取れない方や遠方の方の場合は、電話での面談やメールでのサポートを受けることとなります。

面談では登録情報などでは伝えきれない希望や、転職に対して抱いている理想をシッカリと伝えましょう。また、疑問や不安に思っていることなどは予めメモにして聞き漏らしのないようにして、円滑で有意義な面談になるように心がけましょう。
以下、利用者の口コミです。

Spring転職エージェント(アデコ)の面談内容と準備すべきこと|体験談(口コミ)を元に解説

  • 20代男性ポイント電話で日程を打ち合わせました。面談では、教育業界を主に担当しているので力になれると思う」といった自己紹介がありました。書類の添削は事前にメールでのやり取りで修正済みだったので、そのまま業界や転職市場の説明や求人案内に進みました
    口コミの詳細
    (20代後半/男性/教室長)

    24人が参考になったと回答
  • 20代後半男性ポイントヒアリングで、何故転職を考えているか、どのような条件を重視して転職したいか等、聞かれました。職歴が1社しか無く、事前にキャリアコンサルタントが聞きたそうな情報をA4で2枚にまとめて渡したため、そこまでたくさんのヒアリングはありませんでした
    口コミの詳細
    (20代後半/男性/海外営業職)

    7人が参考になったと回答

アデコの添削事例サポート|書類作成が苦手な人は、エージェントと共同作成を行うと良い

書類選考は必ず通らなくてはならない登竜門ですが、一般的な書類通過率は20%前後と言われており、思っているよりもシビアな現実です。

職務経歴書は職種や業種によって書類の書き方は異なるため、全く内容の異なるテンプレートを見ても、いまいちイメージができないと思います。しかし、アデコの公式Webサイトには職種に応じたレジュメ作成マニュアルが掲載されているので、自力でもある程度のカタチの書類を作成することが可能です。

それでも自信がないという方や、もっとブラッシュアップさせたいという方は、積極的にエージェントに添削をしてもらうか、利用者のように共同作成をしてもらいましょう。転職エージェントのプロ目線の確認や、アドバイスを盛り込むことで通過率を高める良質な書類に作成することができます

  • 20代男性満足度高い一度アデコにて共同作成したのを使いまわしました。求人紹介会社を含めて、誰かに一度見ていただくのがよろしいと思います。個人的には特にしておりません。
    口コミの詳細
    (20代後半/男性/営業)

    5人が参考になったと回答

アデコの面接対策|過去のデータを基にした面接対策で不安要素を払拭

アデコには膨大な数の支援実績があり、それらを基にしたデータから、企業ごとにあった面接対策を行うことができます。なかには「面接官の人数、英語での面接で訊かれそうな質問などのアドバイスをもらった」と、本番さながらのイメージで面接対策を行うことができたという方もいらっしゃいました。

面接対策を行っていない方も少なくなく、「こちらから頼めばしてもらえていたのかな」という声もあり、どうやらエージェントによっては面接対策を志望者のみに行っている場合もあるようです。希望の高い企業の面接の前には、必ず自ら対策のアドバイスを聞いて、万全の体制で臨みましょう

  • 30代前半男性満足度高い今回の求人でどういう人を探しているか、求人を出すことになった背景などを的確に教えてもらうことができました。また、面接の前には自分が応募した理由などのヒアリングがあり、それを先方に予め伝えてもらえたことで、スムーズな面接をすることができました
    口コミの詳細
    (30代前半/男性/管理職)

    22人が参考になったと回答
ここがポイント

アデコで転職力を培うポイント

・面談会場は全国のSpring転職エージェント(アデコ)の拠点

・面談時間の目安は、対面面談も電話面談も1時間前後

対面面談も電話面談も流れや内容は同じ

書類作成はエージェントが共同でも行ってくれる

・長年蓄積してきたデータを基にした想定質問で万全の面接対策ができる

転職後のサポートは?|就職後の状況確認として連絡がくることがある

来ない
75

入社後にもその後の確認として数ヶ月毎にフォローの連絡を行っているエージェントもいますが、利用者の口コミからはアデコの場合、入社後に連絡をいれることは殆ど行われていないことがわかりました。

アデコの場合は派遣事業も行っているため、派遣社員で勤めている方の場合は、数ヶ月毎に就業状況の確認連絡がくることがあるそうです。担当者から連絡が無くても、求職者側から相談などでコンタクトを取ることは可能となっているので、入職後、不安や疑問を感じた場合は些細なことでも問い合わせて、先々の不安を払拭しておきましょう。

アデコの転職エージェントってどんな人?|キャリアに関する話だけでなく、将来性など人生相談にも近い深いところまで加味したカウンセリングも行ってくれる

人材紹介会社の掲げている理念などによって、エージェントのタイプにも偏りがみられることがあります。また、担当エージェントが必ず、自分の思い描くイメージを汲んでくれるとも限りません。

自分の理想的な求人を探してくれるエージェントは、自身の将来性やキャリアプラン・転職で叶えたいことを理解してくれるエージェントでしかありませんので、まずは求人ではなく転職エージェントとの相性を図ってから活動を進めることを心がけましょう

担当者との相性に疑問を感じた場合は、速やかに担当の変更を申し出ましょう。担当変更は基本的にどの人材紹介会社でも対応してくれますし、その後のサポートに影響を及ぼすこともありません。

Q.転職エージェントの印象は?

大手人材紹介会社には多くのエージェントが在籍しているため、サポート力や性格のタイプも実に多彩です。しかし、アデコ利用者の口コミからは「明るく話しやすかった」「優しそうな印象」と、総じて好評価のコメントがあげられていました

明朗快活から物腰柔らかなタイプまで人柄の柔和な人が多い印象が伺えることから、初めて転職相談をされる方や、自信のない方にもピッタリなエージェントが揃っているといえます。

  • 20代女性満足度高い初めての面談では、いつ今の職を辞められるか、いつ再就職を目標にするか等、今後の流れについて話し合いました。仕事だけではなく、人生設計を考えながら提案してくれたので、人生設計がある人は話してみた方が、自分の理想の職を紹介してくれると思います。→口コミの詳細
    (20代前半/女性/接客業)

    9人が参考になったと回答

Q.転職エージェントの知識は?

アデコにはさまざまなキャリアをもち、専門職の分野に精通しているエージェントがおり、求職者の分野毎に特化したチームのエージェントが担当してくれる仕組みとなっています。紹介企業情報の確度や交渉力に長けていることから、有益な情報が得られる期待が高いです。

中には業界知識だけでなく、人生ベースにカウンセリングを行っているエージェントもおり、人生相談とキャリアプランの両面から転職相談をすることができます

  • 30代後半女性ポイント業界の知識はそれほどあるようには感じませんでしたが、まずは子育てしながら仕事ができる環境を優先しキャリアを重ねることが大事とアドバイスされました。その時は悩みましたが、後から考えてもその通りだと思うので、良いアドバイスくれていたんだなと感じます。→口コミの詳細
    (30代後半/女性/看護師)

    15人が参考になったと回答
ここがポイント

アデコのエージェントの特徴

・相談ベースでも丁寧なカウンセリングを行っている

・快活な人や柔和な人が多く相談しやすい

・専門職の特化チームが担当してくれるため業界の知見にも優れている

アデコで転職活動してどうだった?|「全体的に親身だった」「後悔はない」と、転職サポートへの不満は少なく、納得のいく転職をされた方が大多数

労働条件や業務内容ばかりに目がいってしまいがちな人は、転職に失敗しやすい傾向にあります。実際に、過去に行った転職は失敗だったという利用者も多くみられました。しかし、今回アデコを利用してみた結果、『満足している』と納得できる転職を実現させた人が多くいました

綿密なサポートや深い情報といった手厚い支援を受けることによって、自信をもって道を選択することができ、腹に落ちる転職を実現させられたことが好評価の結果に結びついたといえるでしょう。

アデコで転職活動をした人の平均期間は半年となっているため、平均3ヵ月とされているDODAやリクルートと比べるとスピード感はやや劣りますが、重厚な支援を望まれる方にはピッタリの人材紹介会社といえます。

  • 30代前半男性満足度高いサポート・対応の速さについては十分に迅速に対応していただけたと思います。転職エージェントがクライアントひとりひとりに個別に寄り添ってくれているような印象を受けました。
    口コミの詳細
    (30代前半/男性/システムエンジニア)

    1人が参考になったと回答
  • 30代前半男性ポイント現在の職場では健康的に仕事ができています。人間関係に満足していないが、責任ある仕事をしているところは満足している。
    口コミの詳細
    (30代前半/男性/製造業)

    0人が参考になったと回答

アデコで転職活動した人からのアドバイス|『複数の人材紹介会社と比較して見定める』『様々なエージェントからアドバイスを受ける』と、人材紹介会社のサービスと情報・サポート力を比較して自分に合った担当エージェントを探すことを推奨する声が多数

アデコと他社との併用をされていた方が多かったためか、アデコを利用したことへの感想よりも、アデコを評価しつつ複数の人材紹介会社の利用をオススメされる方が大半でした。その他には、エージェントとの相性を図ることを助言される方のコメントも多々みられました。

転職は人生の分岐点となるので、慎重に一歩一歩確実に進めたいものです。そのためには多少の労は惜しまず、他との比較を行いつつ情報を取捨選択してくことが重要なファクターとなります。最適な転職を行うためには、多くの情報を持ち合わせ求職者の希望を実現しようとする姿勢のあるエージェントが必要です。そして、そのエージェントを決めるのは求職者次第です。

  • 30代男性満足度高い複数のエージェントに登録したほうが、求人数が多くなります。しかし信用できるエージェントでなければ、無理やり転職させようとするかもしれません。自分に合っているかは、しっかり自分で見定めていただければと思います。

    私の感覚や周りから聞く限りですと、今や転職エージェントを利用しないで転職することは難しいかと思います。自分に合ったエージェントを探すことも重要だと思います。
    口コミの詳細
    (30代前半/男性/人材派遣業)

    22人が参考になったと回答
  • 20代後半女性ポイント複数の転職エージェントを利用することをお勧めします。紹介求人の数が広がるのはもちろんのこと、転職活動は孤独なので、相談相手が複数いた方が様々なアドバイスを得ることができるので良いと思います。
    口コミの詳細
    (20代後半/女性/マーケティング)

    30人が参考になったと回答
ここがポイント

アデコを利用するさいに心がけたいこと

・獲得する情報の幅を広げながら取捨選択をする

複数の相談相手がいることで多様なアドバイスが受けられる

・転職活動は自分に合ったエージェントを探すことも重要

20代利用者の評判┃転職成功率は約6割!サポートが高評価

Springを利用した20代の口コミ7件から、20代の評価を調べました。

5点満点中、求人満足度は3.57点、書類添削・面接対策では3.43点、サポート力は3.86点となり、ずば抜けて高いというわけではありませんが、バランスが良く穴がありません。

特に、求人満足度とサポート力は全て3点以上でした。サポートは担当の転職エージェントに左右されやすいところですが、Spring(スプリング)では安定感のあるサービスを受けられることがわかります。

転職成功率は57%で、平均年収アップ額は50.3万円でした。転職成功率に関しては、大手紹介会社のDODAを利用した20代より高いです。

求人・経歴書・サポートの口コミで多かった内容

もっとも点数が高かったサポート力の意見をみると、「迅速で親身な対応」を評価する声が多かったです。一方、不満の口コミでは、「急に連絡が途切れた」「希望外の求人をゴリ押しされた」というものがありました。

求人紹介では、「希望通りだった」「珍しい求人もあった」とプラスの口コミが多く、「希望と違う」「他社とかぶっている」とマイナス意見の口コミも少数ありました。

書類添削・面接対策では、「転職エージェントと共同で作成した」「できる限りの情報をもらった」など、高評価の声が目立ちました。ただ、転職エージェントが添削する必要がないと判断して添削・対策をおこなわない場合もありました。

良かった口コミ・悪かった口コミの事例

具体的にどのような口コミがあったのか、口コミから抜粋してご紹介します。

良かった口コミ
  • 20代女性満足度高いお伝えしていた条件通りのお仕事を何件かご紹介いただきました。希望にそった求人を紹介していただけましたし、企業についての細かな情報をおしえてくださり良かったです。(20代後半/女性/営業)
    口コミの詳細

    16人が参考になったと回答
  • 20代男性うれしい面接担当者の名前や役職、雰囲気、訊かれる内容など、可能な限りの情報をメールで伝えてくれていました。「教育業界内での転職理由をかなり深い部分まで聞かれる」など、具体的な内容のアドバイスが多かったので、面接にあたり大変役に立ちました。(20代後半/男性/教育業界)
    口コミの詳細

    24人が参考になったと回答
  • 20代女性うれしいSpring(スプリング)からの紹介でない企業への面接に対して不安に思っている部分についても、相談に乗ってくれました。また、内定を保留する際の対応についてもアドバイスを頂き、助かりました。(20代後半/女性/マーケティング)
    口コミの詳細

    30人が参考になったと回答
悪かった口コミ
  • 20代男性不満条件にも当てはまらない求人や、いろんな紹介会社から紹介を受けたブラック求人もありました。担当は話しやすい方でしたが、紹介してくる案件がミスマッチなものが多く、結局連絡をとらなくなりました。(20代後半/男性/海外営業職)

  • 20代男性低評価「次の転職も教育業界なら決まりやすい」「他の業界への転職は正直難しいだろうから紹介しない」など、私自身の希望に反した紹介の仕方を終始ゴリ押しされることには、正直辟易しました。(20代後半/男性/教育業界)
    口コミの詳細

    24人が参考になったと回答

ここがポイント

20代で初めての転職にも使いやすい

評価項目はどれも高めの数値でした。20代だと初めての転職の方が多いですが、Springはサポート力が高く安定感があります。そのため、初めての方でも安心してお願いできるでしょう。

Spring転職エージェントの登録は、インターネットで完結できます。Spring転職エージェントのサイトからナビゲーションに従って、1項目ずつ入力していきます。全35項目(必須21)ありますが、転職エージェントに登録する際に聞かれる、一般的な情報です。また、履歴書と職務経歴書のレジュメをお持ちの方は、同ページ内からファイルを添付することができます。

Spring(アデコ)レポ|管理職とIT職の転職エージェントに突撃インタビュー!

アデコ(現在はSpring転職エージェント)に訪問して、転職エージェントに取材しました。転職活動に役立つ情報や、転職エージェントのうまい利用方法などを教えていただきました。

スプリング(アデコ)管理部門担当者の福田さんの写真
管理職担当の転職エージェント福田さん。職業柄年上の方のサポートが多く終始落ち着いた対応で私の話をしっかりと聞いてくれました
スプリング(アデコ)IT部門担当者の山口さんの写真
ITエンジニア担当エージェントの山口さん。フランクな対応でリラックスして話せました。企業が求める人材像など業界への精通ぶりを感じました。
ここがポイント

Spring転職エージェント(アデコ)の転職サポートは積極性がカギ

Springの転職エージェントは、一人ひとりが直接会社を訪問して、求職者のサポートまで行っているので、企業情報は詳細で、現場の温度感まで伝わってきました。転職エージェント一人ひとりが全体像を把握し独立しながら動けている印象をもちました。

一方、企業訪問と求職者のサポートを別々に行っている会社と比べて個々のエージェントの情報ストックのキャパはどうしても落ちてしまうと思います。そのため、Springでは担当制をとらずに複数のエージェントから求人がもらえる仕組みになっています。(専任制の職種もあります)

Springのサポートをよりよく受けるには、エージェントさんへのアピールが重要かなと思います。気づいてもらうために求職者側から積極的に求人情報があるかコンタクトをしてみたりするといいでしょう。複数のエージェントに認知されるので求人案件を紹介してもらえる確率が上がります。

Spring(アデコ)登録前に最低限おさえておくべき5つの項目

公開求人数 16,617件 (2016年12月現在)
非公開求人数 約66,000件(2016年12月現在)
業種/サポート 事務・管理部門スペシャリスト系/IT・エンジニア系/営業系/接客・販売・流通業界専門職系/研究・開発系/コールセンター(SV・テレマ)系/金融・不動産業界専門職系/医療系/製造・物流系/派遣/第二新卒
求人地域 全国の求人案件に対応
欧米やアジア圏の海外企業・外資系企業の案件も
拠点エリア 国内に160ヶ所の拠点があり、全国の求人地域をカバー。海外60ヶ国に5,100ヶ所もの拠点を持っています。地域情報やグローバルネットワークは申し分ないですね。
公開求人数 16,617件
非公開求人数 約66,000件
業種/サポート 全職種
求人地域 全国と海外・外資系企業
拠点エリア 国内160ヶ所、海外60ヶ国に5,100ヶ所に拠点を持っています
ここがポイント

未経験からハイキャリアまで幅広く対応

Springの特徴は、その事業規模にあります。Springが属すアデコグループは世界60ヶ国に5,100ヶ所の拠点を持つ世界最大の人材紹介会社です。国内の拠点数も160ヶ所あるので、全国どこでもSpringに相談できる環境が整っています。またこの拠点数を武器に、各地域に特化したきめ細かい転職情報を持っています。

全職種をサポートし、特に営業職・IT・製造職・経理、人事の管理職の求人が豊富!全体的に全職種でバランス良く求人があるオールマイティな会社です。エリアは首都圏を中心に九州・四国・中国地方、その他全国エリアに対応しています。また、欧米・アジア圏などの海外企業の案件も充実しています。

Spring(アデコ)に登録するメリットがある人・ない人

Springはこんな人におすすめ

  • 大手企業の求人に興味がある方
  • 社内事情に詳しい転職エージェントのサポートを受けたい方
  • 営業・IT・製造系エンジニア・管理職の求人に興味がある方
  • アジア圏や欧米などの海外企業の求人案件に興味がある方
  • 長いスパンで転職活動をする可能性がある方

メリットがあまりない人・他社をおすすめしたい人

  • 転職エージェントにがっちりサポートしてほしい方
  • たくさんの求人情報がみたい方
ここがポイント

まとめ|担当制でないぶん、多くの求人やアドバイスを受けることができる

Springは転職エージェントが担当制ではないところが他社と違う大きな特徴です(IT職など一部は担当制です)。複数の転職エージェントから求人を紹介してもらえるので、転職エージェントの力量に左右されづらいメリットがあります。

逆をいうと担当制ではない分、主張を何もしていないと忘れられる可能性もあります。こちらから進捗や新着求人を聞く積極性があると良いと思います。

3か月サポートなど短期集中の転職支援を掲げる会社が増えてきている中で、Springは長期の転職支援を掲げています。20代の方、アクティブな方、長期的なサポートを希望する方におすすめです。

Spring転職エージェント(アデコ)の齋藤さんからメッセージ

転職エージェントの齋藤さん

私が面談で伝えていることは、始めることが大事ということです。自分の市場価値は予測はできても、結果は行動しないとわかりません。書類を送ってみることが最初の一歩です

企業からのリアクションが帰ってきてからでも、対策やチューニングはできます。何でも相談にのっていますので、どんと任せてください。

Spring転職エージェントの登録や退会方法などよくある質問まとめ

Spring転職エージェントで、過去によく質問された内容をまとめました
質問欄をクリックしていただくと、回答ページへ飛ぶことができます。

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