Spring転職エージェントの登録や退会方法などよくある質問まとめ

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Spring転職エージェントの利用を考えている方から、よく聞かれる質問をまとめています。転職を考えている方や、どこの転職エージェントを利用するか悩んでいる方は参考にしてみてください。



Spring転職エージェントの特徴と登録(入退会)に関して

Spring転職エージェントは他の人材紹介会社と何が違うの?

Spring転職エージェントは全国160箇所に拠点があり、都心だけでなく地方の方でも活用できる人材紹介会社です。人材紹介会社としては珍しく、Spring転職エージェントでは担当制を設けていません(専任制の職種もあります)。ひとりのエージェント(キャリアアドバイザー)が企業訪問と求職者のサポートを行っているため、企業情報や現場の温度など詳細を教えてもらうことができます。

また、多くの人材紹介会社はサポート期間に期限を設けているなか、Spring転職エージェントはサポート期限を無期限としているため、長期的な転職サポートを期待することができます
じっくりと転職を見極めたい方や地方在住の方にもおすすめの人材紹介会社です。こちらでは、さらに詳しい企業情報やサポート力などの評価をまとめています⇛ Spring転職エージェントの評判・口コミをみる

在職中でも登録できますか?

在職中でも登録できます。   
「転職を決意した」段階から利用開始される方が多いそうですが、実際は漠然と「良い企業があれば転職したいかなぁ」くらいの気持ちの段階から相談を行った方が気持ちに余裕をもつことができ、転職が成功するケースが多いです。

どうやって利用するんですか?

下記のSpring転職エージェントのホームページからお名前や経歴情報などの情報を入力して登録するとメール連絡がきます。

その後、届いた案内にしたがって面談の日時を設定します。 面談では転職エージェントがヒアリングするので、希望条件や経歴、転職理由を伝えましょう。
転職エージェントの登録はこちら

転職活動中の途中退会は可能ですか?

途中退会は可能です。
無料でサポートしてもらった分少し言い出しづらいところもあるかもしれませんが、問題ありません。しかし、企業面接の直前や入職決定後に辞退をするのはエージェントや企業に迷惑をかけることになるので、転職を思いとどまる場合は早めに伝えましょう

退会をスムーズにすすめるポイントとしては担当のエージェントに退会する理由と感謝の気持ちを伝えましょう。転職エージェントの退会方法はこちらにまとめています。
メール例文付・大手転職エージェントの退会方法を解説!

転職エージェントの2度目の利用を考えていますが。再登録は必要ですか?
 

Spring転職エージェントの場合、退会手続きをしていないのであれば再登録を行う必要はありません。 しかし、場合によっては求人紹介を断られてしまうケースもあります。『内定を辞退してスグ』や『入職したものの数ヶ月で辞めた』という場合です。数年単位で時間が経っているようであれば、問題はありません。

料金や期限など転職エージェントの利用に関して

紹介料が無料って本当?急にオプションなど別途料金とか発生しないですよね?

前述にもありますが、転職サポート(求人紹介や書類添削など)には一切費用はかかりません
内定が決定しても、しなくても、利用者が転職エージェントへ支払う費用は発生しません。

違約金などを請求されることはありますか?

企業面接や内定辞退、入職後すぐに辞めてしまっても、転職者が損害賠償や違約金を支払うことはありません。

サポートの利用に期限などはありますか?

Spring転職エージェントの場合、利用期限はありません

転職サポートの対象者などに関して

既卒者は対応していますか?

対応しています。20代向けの案件が増え、第二新卒から既卒向けの求人まで幅が広がってきています。ただ、30代以降になると求人は少ないと思います。

高卒者もサポートしてくれますか?

高校卒業や大検をとられた方もサポートしています。未経験OKの求人や職歴・スキルを重視してくれるところもあるので、学歴に関係なくサポートしてくれます。

現在、卒業見込みの就活生です。就活生でも転職エージェントは登録・利用できますか?

できます
『Spring就活エージェント』というサービスを行っています。
こちらは、新卒就活生を対象としたサービスで、求人サイトなど一般では扱われていない企業求人を多く保有・紹介をしています。その他就活に必要なノウハウを指導してもらうことができるので、就活生の方におすすめです。
詳細はこちら→Spring就活エージェントの公式サイトへ

40代や50代でも利用することはできますか?

年齢制限などを設けていないため、利用できます
また、多くの40代・50代の方の転職成功実績が報告されています。

一部の転職成功例として
・40代男性:メーカー人事マネージャー職(年収650万円)
・50代男性:メーカー工場管理職(年収700万円)
などがあります。
その他、現役エージェントの佐藤さんのサポート実績例では、40代=30%・50代=10%という数値が報告されています。 ⇒実績結果の参考URL

Spring転職エージェントは業界でもトップレベルの求人数を扱っているため、比較的多く求人を紹介してもらえる可能性があります。


その他、転職エージェンと転職サイトとの違いなど、人材紹介会社に関する基本的な疑問から利用をする前に確認しておきたい質問をこちらでまとめています。

転職エージェントの登録を考えてる人に頻繁に質問される内容まとめ2017年版


小さな疑問であっても、事前に払拭しておきましょう


自分に合った転職エージェントを見つけるためには、登録方法や料金・サポート対象などを事前に調べておくことが大切です。 そもそも人材紹介会社のタイプが自分の求めていたものと相違してしまうと、せっかくかけた時間や労力が無駄になってしまいます。

Spring転職エージェントは業界でもトップレベルの人材紹介会社のため、学歴・経験・地域それぞれのニーズに合わせた求人を探すことができます。 サポート期限に制限がなく、長期支援を受けることも可能なので、時間をかけてでも納得のいく転職を目指したいとう方にもおすすめの転職エージェントです。