【クリーデンス/営業職/男性の口コミ】要望以上の案件を紹介してもらえて満足。業界知識が豊富で、面接対策も事前にしっかり準備ができる

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口コミ評価
合計1215
  • 求人満足度4点4点
  • 書類添削度5点5点
  • サポート力3点3点

履歴書・職務経歴書は細かい所まで添削してもらえました。面接の予想質問も教えてもらい、しっかりとした面接対策ができました。

求人満足度4点4
書類添削度5点5
対応度3点3

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前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

前職と勤務歴 アパレルメーカー営業を4年
転職回数 1回目

人物 <仕事内容>:前職ではバラエティ商品の営業担当を行っておりました。
新規営業、アポイント、見積もり、企画書作成

<転職理由>アパレル業界に戻りたいのが転職理由

<叶えたかった事>:店頭ではなく営業部分を活かせるアパレル営業をやりたかった

クリーデンスを選んだ決め手
  1. アパレル業界に特化したエージェントだったから
  2. 周りの知り合いも使っていたから
  3. 入りたい企業の募集を扱っていた為

面談した感想とアドバイス

面談イラスト

担当者名・年代 鈴木さん・20代後半の女性
印象 物事をはっきり言ってくれて、メリハリある印象がありました。

<面談の流れ>:タイミングが合わず電話面談だったのですが、現職の内容と転職理由、次はどのような所が希望かを聞かれました。

<面談前後の気持ち>
(面談前) 希望が未経験のジャンルだったので不安でした。
(面談後) 募集が多いとの事で面談前より不安がなくなりました。

<アドバイス>:面談前に何を優先して転職活動していくか優先順位を決めて望むと紹介を受けやすいです。

紹介求人数と応募状況

求人

紹介求人数 10社 応募数 4社 非公開求人 6社

条件に合うものは担当されている案件以外(別の担当者の案件)のものまで紹介してもらうことができ、満足しています。ですが応募してもだいたい終了してしまっているものもありました。

履歴書・面接対策

書類通過数 1社 企業面接数 1社

<履歴書・職務経歴書添削>自分では気づかない箇所をしっかり指摘してもらえました。

「自分では気づかない箇所をしっかり指摘」とはどういった内容でしたか?具体的に教えてください。具体的なアイテムと数字、またアパレルのジャンルを書くように指摘を受けました。

<面接対策>面接の予想質問を教えていただき、しっかり事前準備ができたので満足しております。

転職エージェントの対応

サポートの速さ 遅かった
転職を無理にすすめられたかどうか NO

<サポートの速さ>いち早く転職したかった為、いくつかエントリーしたのですが、返信が5日後とかのパターンもあり不安でした。

<知識とキャリア相談>業界の知識は豊富でしたので満足しております。

利用した人材紹介会社の評判

紹介会社一覧

登録した数 転職紹介会社3社/求人サイト1社
良かった会社 転職紹介会社:アンゼロ,クリーデンス
求人サイト:グリーン
悪かった会社 転職紹介会社:エラン
求人サイト:なし
登録できなかった会社 なし
また利用したい? Yes

<評判や利用前のイメージとの比較>
入りたい業界の求人がたくさん掲載していたのと、企業側から逆アプローチが自分に直接来るので、時間短縮になりました。

<良かった会社>
アンゼロ:かなり親身になってくれたので、給料面なども言いたい事を素直に言えました。
クリーデンス:紹介案件が多く要望以上の案件をいただきました。

<良くなかった会社>
エラン:担当が替わったのですが引き継ぎができていないのか、問い合わせないとエントリーした求人の返事がこなかったです。

<求人サイトを利用した感想>
入りたい業界の求人がたくさん掲載していたのと、企業側から逆アプローチが自分に直接来るので、時間短縮になりました。

<ハローワークを利用しなかった理由>
家から遠いのとあんまりいい求人があるイメージがない為。

転職活動を振り返る

就活の図

履歴書で注意するポイント 修正点:志望動機は一貫性を持たせる事。
内容:これまで販売、営業とお客様に対してどれだけ自分の力を発揮し成果を出せるか常に考え実践してまいりました。今後はスキルアップを考え他の事にも挑戦し活躍の場を広げたいと考えております。そのような中で貴社の事業内容に大きな関心を持ち、これまでの経験を活かし是非貴社の一員として事業の成長に関わりたいと考え、応募致しました。
職務経歴書で注意するポイント 修正点:具体的な数字や行動を記載する
内容
別注(BAG) 型3色 上代\8900 ロット各色100ずつ
オリジナルCAP 6型3色 上代\3900 ロット各色50ずつ
別注カットソー 4型 2色 \2900~\3500 ロット各色100ずつ
・ 部下へのマネージメント(2名)・売上予算作成
・ 商品の販促物の提案・企画
・ 既存お取引先(全国350店舗展開)のルート営業を行う
・ 人事にも携わり、部下2名を採用する
面接で受けた質問と回答内容 修正点:仕事内容を聞かれた際に、過去に苦労した事とそれを改善した事。
内容:質問例 これまでに苦労した事をあげてください。
これまで部下数名を教育していく上で、これまでは個人の数字のみを追いかけていましたが、部下の数字が伸びずチーム全体の予算が未達成になってしまいました。
まずは部下のモチベーションを上げる為に、大事な仕事を信頼して任せる事で責任感が出始め自分自ら動くようになりました。そうする事で自然と予算達成に繋げる事ができました。

<苦労した点>エントリーしてからのリアクションが遅い事です。リアクションを待つ時間が長いと、次への行動がとりづらくなってしまいます。

<解決方法>転職エージェントを使いながら、自らも企業HPを見て探し直接応募していく。

転職満足度

転職beforeafter

転職有無 他社経由のサービスで成功(マイナビエージェント)
年収の増減 330万円から400万円に

<転職活動前後の気持ち>これまで見てこなかった業界へのビジネスや考え方を学べました。

<現在の仕事の満足度>アパレルメーカー営業から広告業界と、新しい分野での業界に挑戦できる環境の為満足しております。

<前職に戻りたいですか?>今は毎日が刺激的で自分自身成長していると感じるので今のところありません

<転職を考えている方へアドバイス>1つのエージェントに絞らず、最低3つは登録した方が色々な求人も見られて効率的だと思います。また今まで考えてなかった求人にも出会えると思いますので、転職活動頑張ってください。

貴重な口コミありがとうございました。


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