DODA(パーソルキャリア)の評判と口コミ│リアルな体験レポートから徹底分析!‐リアコミ

DODAの会社受付 DODAロゴ
会社の評判

総合平均3.6点/5

  • 求人満足度評価4点3.7/5点
  • 経歴書の添削評判4点3.7/5点
  • エージェントの知識とサポート口コミ4点3.5/5点
  • 転職体験談34件。口コミをみる

ここがポイント

  転職のプロがDODAを斬る!元転職エージェントの考察

豊富な求人提案に加え、求職者への気遣いや高いサポート力を実感している利用者が多数!

数ある転職エージェントの中から自分にあったエージェントを選ぶためには、特徴や口コミが大きな選択基準となります。今回は、「転職成功・失敗」「紹介求人数」に軸をおいて、DODAのサービスをみてみましょう。

DODAの口コミによると、転職成功数や求人数は平均よりもやや高い印象で、特に求人紹介量の多さが際立っています

転職成功・失敗|転職成功率は6割と高水準。失敗した人でもサポートで得たものは大きかった、と好評価なコメントが多数

DODAの口コミから見る転職成功率は6割と、かなり高い結果が出ていました。また、転職失敗となっている口コミの中には「DODAで内定をもらったが、他社経由の応募で決めた」というコメントもあり、DODA経由での内定率の高さも感じることができました。

DODAの高い転職成功の秘密は、手厚いサポートにあります。「各社の採用基準に合わせた具体的なアドバイスがあった」「細かい誤字脱字も含めて書類添削をしてくれてから、書類通過率があがった」「面接に不安があり、ロールプレイングをしてもらった結果、面接本番はリラックスしてのぞめた」「業界知識が豊富で、率直な意見をもらえた」といったアドバイスの質の高さに満足している口コミが9割以上でした。

DODAでの転職に失敗された方も、エージェントのサポートに満足しているケースが多く、大手ならではの豊富な情報量が転職活動をスムーズに進める後押しになっています。

    • 合計14点/15点
    • 求人満足度5点5点
    • 書類添削度4点4点
    • サポート力5点5点
    面談の際、プロ目線で私の性格や経歴を分析してくださり、一時間話し終わった後この人と頑張りたいと思いました。

    60件以上の求人を提案してもらいました。最後まで「無理強い」されることは一回もありませんでした。選考が通らなかった場合は落ちた理由と、今後の改善策を提案・協議してくださいました

    →口コミの詳細
    8人が参考になったと回答
    • 合計10点/15点
    • 求人満足度4点4点
    • 書類添削度4点4点
    • サポート力2点2点
    一度、企業面接の場所を間違えて教えられて結果遅刻になった。新卒で配属されたばかりのエージェントであったため特段相談などはしていない。

    求人数は多かったが、いわゆる見せ玉に感じた。ブラック企業といわれる会社の案内もありました。しかし、人材紹介会社でしか知り得なかったであろう案件にも触れられた。

求人紹介数|DODAの最大の特徴は求人紹介量の多さ。条件だけでなく、受かる可能性を重視した提案をするエージェントもいる

紹介求人数 応募数
33 10

転職成功・失敗にかかわらず、「求人紹介数が少ない」という口コミは少ないです。8割以上の方が20件以上の求人紹介を受けており、多い方だと100社以上紹介してもらった、という口コミもありました。

対面での面談時に10社程度求人を紹介してもらい、すり合わせを兼ねて読み合わせをしながらスクリーニングをし、その後あてはまる条件の求人を継続して紹介してもらうことが多いです。この場でしっかりと譲れない要望を伝えることで、その後の求人の量・質に満足している方が多いです。

また、「書類選考通過率が他社エージェントより高かった」という口コミや「転職期間が長引くにつれて、だんだん希望の求人から離れていった」という口コミがありました。担当のキャリアアドバイザーにもよりますが、 DODAの場合は"受かる可能性の高い求人"と"求人紹介数"にこだわっているという話を聞いたことがあります。

    • 合計12点/15点
    • 求人満足度4点4点
    • 書類添削度4点4点
    • サポート力4点4点
    紹介案件は6件と少なめでしたが、業界の求人動向や求められている人物像など有益な情報を多く教えてもらうことができ、わずか3ヵ月で、条件の良い会社に転職できました。

    在職中だったのですが、連絡のタイミングや面接日時もこちらの業務事情を優先して調整していただくなどといった配慮もしてくださいました。

    →口コミの詳細
    13人が参考になったと回答
    • 合計10点/15点
    • 求人満足度3点3点
    • 書類添削度5点5点
    • サポート力2点2点
    専門に強いと聞いていたけど、技術系が多く、自分の望む職種の求人も求人量も少なかったです。

    書類添削により印象の良いものができました。転職せず会社を続ける事の大切さやスキルアップの為のアドバイスももらい、自分を見直す良い機会になりました。

    →口コミの詳細
    14人が参考になったと回答

視野を広げたい方やたくさん求人を紹介してほしい方、まず内定を獲得したい方は、特にDODAにマッチしていると思います。

ここがポイント リアコミ編集長

リアコミ転職アドバイザー大森より

リアコミ直伝!転職エージェント選びで失敗しないための4つのポイント


多くの人材紹介会社の中から、自分に合ったものを見つけ出すには、特徴や口コミが大きな判断材料となります。"転職先満足度・求人・添削・エージェント"4つのポイントに軸をおいて、DODAのサービス品質を見ていきましょう。

口コミからみたDODAの評価は、求人量/質・書類添削のクオリティなどにおいて、他の人材紹介会社よりも優れていると定評があります。

  • Point1転職後の満足度│DODAの転職満足度は87.5%ととても高い

    転職への満足度は、どういった希望をもって転職活動をしたかによっても上下します。譲れられない条件や転職で叶えたいこと、それらは今後転職活動をするにあたって重要な下地となります。あらかじめポイント整理ができている人ほど、転職後の満足度が高い印象を受けました。

    DODAで転職された方の満足度は87.5%と、とても高く、担当エージェントのヒアリングやサポート/フォロー力の高さが好評価へと繋がっています。高い満足度を示していた方でも100%という方は少なく、それでも自身の優先順位の高い希望を叶えることができたことが最も納得のいく結果となりました。

    • 30代男性満足度高い転職先は上場企業なので、会社の仕組みがしっかりしており、残業管理もしっかりしていたからブラック的な要素はなかった。また、福利構成もしっかりしており満足できた。
      口コミの詳細
      (30代前半/男性/技術総合職)

      7人が参考になったと回答
    • 30代女性ポイント満足度は80%です。100%と言いきれる仕事に出会える事はそんなに無いと思うので、私には十分です。辛い事もありますが、やりたかった仕事内容と、人が良いのが特徴の会社なので、本気で辞めようと思ったことはありません。
      口コミの詳細
      (30代前半/女性/生産管理)

      15人が参考になったと回答
  • Point2 紹介求人の量・質への満足度は 3.8点│求人は少なめだが、企業の規模や業種に縛られることなく多彩な求人を受けることができる

    DODAの求人保有数は12万件以上と、他社と比較しても頭1つ抜きん出ています。多彩な求人情報と業界を問わず網羅しているため、大手企業から中小までを揃える量と質を評価する声が多かったです。求人が定期的に送られてくる点も評価されていました。しかし逆に、活動ペースに対して送られる求人が多すぎるという口コミもありました。

    また、DODAはニッチな求人に秀でた人材紹介会社とはいえないため、専門性の高い職種を目指す方は少々情報不足に感じるかもしれません。もし希望と離れた求人を紹介された場合は、なぜその求人を紹介してきたのか真意を聞いてみましょう。意外な角度から意見や発案をしてもらえることができるでしょう。

    • 20代女性低評価最初は未経験でも応募可能な事務職の求人を約50件紹介していただいていたのですが、徐々に求人が私の希望から外れていき、しまいには応募条件に合致しない求人を紹介されるようになりました
      口コミの詳細
      (20代前半/女性/情報サービス業)

      7人が参考になったと回答
    • 30代男性満足度高い全部で約10件の求人を紹介していただけました。職種、勤務地の考慮してもらい、年収も今と同じかそれ以上の物が多かったので文句はありませんでした。
      口コミの詳細
      (30代前半/男性/技術職)

      15人が参考になったと回答
  • Point3 書類添削の満足度は3.8点|書類通過率は約80%!他人材紹介会社よりも通過率が上がるという声が多数

    書類通過数 企業面接
    4 3

    書類添削への評価は平均3.8点で『通過率が20%だったものが、DODAに見てもらってから50%になった』など、通過率アップの声が複数あり履歴書や職務経歴書の作成に自信のない方にはDODAの利用を特にオススメしています。

    渡されるフォーマットを手本に作成するだけでもカタチになるため、エージェントへ提出する際にアレコレ言われることはあまりありません。しかし、大本命など希望意志の高い企業を受ける場合は、1度シッカリと添削をしてもらいましょう。自ら色付けを促すことで、書類通過率をさらに引き上げることができます。

    • 20代女性満足度高い履歴書、職務経歴書は一度自分が作成し、その内容に対して修正箇所を指摘頂き、ブラッシュアップを行いました。書類の通過率はリクルートエージェントを利用していた時より良かったです。→口コミの詳細
      (30代前半/女性/接客業)

      13人が参考になったと回答
    • 40代男性満足度高い必要書類は応募企業へ提出する前に、エージェントへ送りアドバイスをもらいました。いくつかの経歴がある私の職経歴書の中で、応募会社の業務内容に関係するところをより詳細に書くようにという提案をいただきました。→口コミの詳細
      (40代後半/男性/先端医療技術開発・普及)

      21人が参考になったと回答
  • Point4 転職エージェントのサポート力は 3.4点/5点|対応スピードの速さに満足される回答多数

    対応スピード 無理に転職をすすめられたか?
    満足4.3点/5点 進められなかった98%

    全ての企業とはいかないかもしれませんが、DODAとのパイプが盤石な企業との面接の場合は、過去質問の内容を教えてもらうことができます。予めある程度の内容を教えてもらうことで、万全を期することができ、何を準備しておけばよいのか解りやすく、落ち着いて本番に臨むことができます。

    また、活動中のエージェントのレスポンスの良さにも好評価があげられており『とにかく対応が早かった』『担当以外にも代理が対応してくれた』など、安心して転職活動が行えたとされるかたのコメントが多くみられました。

    1人で転職活動を行っていると、不安や心細さに孤独感を抱いてしまいがちですが、きめ細やかなサポートが受けられるエージェントを利用することで、活力を維持したまま転職活動を進行することができますね

    • 20代男性満足度高い 面接後は必ず当日~翌日中に連絡をくれるなど、大手とは思えないきめ細やかなサポートだった。不合格のフィードバックも、「これを踏まえ次をどうするか」まで必ず話があり、前向きなマインドを維持することができた。
      口コミの詳細
      (20代後半/男性/流通業界)

      15人が参考になったと回答
    • 30代女性満足度高い対応のスピードが非常に早かったです。面談終了の15分後には議事録をメールで送ってくださり、こちらも身の引き締まる思いになりました。また、一定以上の業界知識をお持ちで、企業情報や就業環境・社風など知りたい情報をひと通りご存知でした。
      口コミの詳細
      (30代前半/女性/Webマーケティング)

      13人が参考になったと回答

DODAの面談内容と評判|面談時間は1時間半~2時間。書類は事前に送っておくと円滑に進行できる

WebサイトからDODAに登録した後、メールか電話で面談日程を決める連絡がきます。DODAでは平日と土曜に面談時間を設けています。面談は面接ではないので、服装は自由で問題ありませんし軽い気持ちで臨めば大丈夫です。口コミからも「面談前は緊張したが、終わるころには転職に前向きになれた」という声が非常に多かったです。

面談では、これまでの経歴や転職理由・希望条件などのヒアリングがあります。対面面談と比べると電話面談は少し簡潔な流れとなりますが、大まかな内容に代わりはありません。じっくり話す機会は、基本的に面談しかありません。有意義な時間にするために聞きたいことや不安なことはこの機会にまとめて聞くとよいでしょう。

DODAでの登録後に行われる面談の内容や、より良質な面談とするためのアドバイス等を下記ページに詳しくまとめています。

DODAの面談内容と準備すべきこと|体験談を元に解説

  • 30代女性満足度高い面談は20時にスタートで、DODAの会社で行われました。面談は1時間半~2時間程度の時間で、22時頃終わりました。20時スタートというのは私の希望で、21時スタートくらいまでなら対応していただけそうでした。
    口コミの詳細
    (30代後半/女性/人材派遣サービス業)

    15人が参考になったと回答
  • 30代前半男性ポイント事前に、パソコンで職務経歴書や自己PRの文章を送り、面談当日は、その資料を元に面談。面談後、具体的な求人票を出してもらい、エントリーするかを判断するという流れです。事前に転職エージェントに電話をして、以前の転職の際に担当をしてくれた方を、今回もお願いしていました。
    口コミの詳細
    (30代前半/男性/保険業界)

    19人が参考になったと回答

DODAの添削事例サポート|高評価多数!企業・職種別のカスタマイズで高い書類通過率に定評

DODAでは面談のなかで感じた求職者の長所なども、盛り込むようアドバイスしてくれたり、予め仕上がっている書類であっても企業のニーズに合わせて微修正をしてくれるので、より通過率を高めることができます。

書き方の職種別サンプルがWeb上からも閲覧することができるため、職務経歴書を作成したことのない人でも、自力である程度のものを作成することが可能です。それでも気掛かりな点がある場合は、担当エージェントにアドバイスを促すことで、より質の高い書類にブラッシュアップさせることができます

書類審査は選考において、とても重要なファクトです。DODAの添削力は高い評価を得ているので、自信のない人や疑問のある人は積極的に添削依頼をして指導を煽りましょう。

  • 20代女性満足度高い最初に提出したものがとにかく文字数の少ない内容でした。かなりざっくりとした業務内容の記載しかしていなかったものを「5社対応、250枚の販売~」など具体的な数字を記載した職務経歴書にするようアドバイスを貰いました
    口コミの詳細
    (20代後半/女性/イベントプロモーター)

    17人が参考になったと回答

DODAの面接対策|過去の事例や企業情報を基にした想定質問

DODAは書類添削同様、面接対策のレベルの高さも他人材紹介会社と比べると高い評価を得ています。『エージェントの業界知識は少々乏しい』と利用者からの感想もみられますが、これまでに多くの求職者のサポートしてきた経緯から、過去の面接内容・採用事例などをデータとして蓄積しています。

それらの情報を基にした、面接の予測問題や企業が求めている人物像などを教えてもらうことができます。そこからさらに深堀して、エージェントが分析した情報も提供してくれるので、応募企業ごとに合った対策を取ることが可能となります。

  • 20代前半男性満足度高い営業の職種について特化した面談対策を行ってくれました。大変役に立ちました。具体的には、質問内容を想定して、模擬面接をしてもらいました。(例えば、志望動機は?などの質問をされ、それに対し簡潔に答えられるかどうかなど。)
    口コミの詳細
    (30代前半/男性/管理職)

    12人が参考になったと回答
ここがポイント

DODAで転職力を培うポイント

・対面面談の場所はDODA本社・支社の個室

・面談時間の目安は、対面は1時間前後、電話は30分前後

対面面談も電話面談も流れや内容は同じ

・職務経歴書や履歴書の添削は自ら促してブラッシュアップ

長年蓄積してきたデータを基にした想定質問で万全の面接対策ができる

転職後のサポートは?|入職後にエージェントから連絡がくることは、100%無い

来ない
100

人材紹介会社によっては、入社後も数ヶ月スパンで連絡を取り、フォローを行うところがありますが、DODAの場合はリクルートエージェント同様、入職後の利用者には特に干渉しないスタイルをとっています。

担当者から連絡が無くても、求職者側から相談などでコンタクトを取ることは可能となっているので、入職後、不安や疑問を感じた場合は些細なことでも問い合わせて、先々の不安を払拭しておきましょう。

DODAの転職エージェントってどんな人?|気さくな人や業界に関する知見に優れたエージェントが多数在籍

自分との温度や考え方が合致している転職エージェントに出会うことは、容易ではありませんが、DODAの転職エージェントのサポートは丁寧さや心遣いのクオリティは「他人材紹介会社よりも高い」と他人材紹介会社を利用したことのある人からも高評価を得ています。

もし担当者と相性が合わないと感じた場合は、変更を申し込みましょう。エージェント変更の申込みはWebサイトからも行えますし、変更希望をすることでサービス利用に支障をきたすことはありません。

Q.転職エージェントの印象は?

利用者のコメントからみたDODAの転職エージェントの印象は『明るくてハキハキしていた』『優しい雰囲気だった』といった、手厚いサポートを心がけているように感じられました。なかには『真面目ではあるが、少し頼りない印象』という声もありますが、高圧的であったり感じの悪いエージェントにあたった、などというコメントはみられませんでした。

  • 20代男性満足度高い挨拶や礼儀はしっかりしており、上から目線で話す、『価値観を押し付けるなどといったことはなく、信頼できる方でした。→口コミの詳細
    (20代後半/男性/飲食店店長)

    13人が参考になったと回答

Q.転職エージェントの知識は?

キャリアコンサルティング技能検定試験取得に向けた研修など、DODAではエージェントの育成講座が多数設けられています。そのため、利用者の感想からも察せられるように、転職業界やコンサル能力が他人材紹介会社よりも長けているエージェントが多いとのことです。

  • 20代男性ポイントシステム開発の業務フローや業界構造を理解していて業界知識も深く、電話での相談も気軽に受け付けてくれた。→口コミの詳細
    (20代後半/男性/IT系エンジニア)

    12人が参考になったと回答
ここがポイント

DODAのエージェントの特徴

穏やかで気さくなエージェントが多い印象

・しっかりとヒアリングを行ってくれるため、不安などの相談ができ信頼が置ける

研修や講座が積極的に行われているためエージェントの知見は他社より高い

DODAで転職活動してどうだった?|「多くものを得ることができた」「初めて別の世界をみることができた」など、エージェントとの活動で転職以外にも見聞が広がった人という声が多い

労働条件であったり職場の環境であったり、転職の理由は人それぞれですが、他企業へ転職することが転職のゴールと捉えてしまっている人が多いです。しかし、転職エージェントとのヒアリングを重ねることで『転職することで何を叶えたいのか』『なぜ転職をするのか』という根本を明らかにすることで、モチベーションや鮮明なビジョンをもつことができるのです。

担当者との何気ない会話のなかから強みや長所が引き出されることもあるので、転職を利用されるさいには、求職者側も積極的に担当者とのコミュニケーションを図りましょう。信頼関係を結ぶことで、転職エージェントを最大限有効活用することができます

  • 20代後半男性絵満足度高い転職エージェントの方から話を聞くことで多くの発見がありました。特にDODAに関してはお客様に喜んでもらおうという意識が全体に浸透しているため、サービスの質が非常に高いのでより多くのものを得ることができました。
    就活の仕方や面接の対策にはじまり、求人やセミナーの情報、応募先企業の人事とのやり取りなども行ってくれるので、自分の手が届かない範囲にまで対応してくれます。非常に助かりました。
    口コミの詳細
    (20代後半/男性/営業職)

    17人が参考になったと回答
  • 20代女性満足度高い職務経歴書の指導がありました。良い例と悪い例のサンプルを見せていただき、その上でどういうポイントを重視して書くのがいいかなどご指導いただきました。自分だけで作成したのでは分からない部分まで指摘いただけたのでとてもためになりました。
    口コミの詳細
    (20代前半/女性/塾講師)

    15人が参考になったと回答

DODAで転職活動した人からのアドバイス|『自分の意志を貫くことが大事』『望む業界や分野の知見に長けているかを確認』待つだけでなく、自身からのアクションも大切

転職エージェントは転職に必要なフローの全てをサポートしてくれます。しかし、意志が薄弱であったり、活動が消極的だと「転職する気のない人」と判断されて、おざなりにされてしまいます

どんなに有能なエージェントが担当となっても、求職者がその気にならなければ十分に活かすことはできません。有益な情報やサポートを受けたいのであれば、求職者側も真剣さと意志を持つことが大切です。希望や意志・不安などを隠さずエージェントに話し、熱意や素直な考えを伝えましょう。

  • 40代男性満足度高い利用すべきだと思います。転職エージェントのプロの情報は必ず役立つものですし、企業側との交渉を任せられるのは大きいですし、こちらに有利に進むこともあると思います。 利用するうえで重要なのは担当エージェントとの信頼関係の構築だと思います。電話でもメールでもいいので積極的にコミュニケーションをとるようにしてください。
    口コミの詳細
    (40代前半/男性/ECサイト運営)

    12人が参考になったと回答
  • 40代男性満足度高い転職エージェントのお世話になろうと考えている方も多いと思います。自分の抱く転職への思い、将来のビジョンを明確にしたうえで、エージェントにしっかり理解してもらい、バックアップしてもらいましょう。
    口コミの詳細
    (40代前半/男性/社内情報システム)

    15人が参考になったと回答
ここがポイント

DODAを利用するさいに心がけたいこと

・エージェントとの信頼関係の構築も大切

・コミュニケーションをとって積極性と意志の強さをアピール

将来を視野にいれたビジョンを伝えて理想との乖離を防ぐ

DODAの20代の評判は?|求人満足度・年収アップ率が高い

DODAを利用した20代の口コミ9件を調査しました。5点満点中の平均点は、求人満足度が3.78点、書類添削・面接対策の満足度が3.44点、サポート力は2.89点となり全体評価と比較して20代の方は求人満足度が全体の評価と変わらず高いですが、サポートに不満をもっているという結果となりました。

求人満足度は、希望通りの紹介求人で量が多かったことが高評価の要因です。低評価となったサポート力は、「知識不足」という声が多くみられました。20代は将来が長い分、キャリア設計に不安を抱えていると思われます。

転職成功率は9分の4(44%)、年収アップ平均金額は75万円、利用後に「また利用したい」と答えたのは9人中6人でした。4人中3人が年収アップして1人が現状維持。年収が下がった人はいません
そのため年収アップ平均金額も大きく、75万円でした。リクルートエージェント20代の53万円より20万円以上大きい金額です。

よりよい求人を紹介してもらいたい方、年収アップを目指す方はDODAがおすすめです。(参考:DODAを利用した20代の評判を体験者の声から解説

良かった口コミ・悪かった口コミの事例

具体的にどんな口コミがあったのか下記にご紹介します。

良かった口コミ
  • 20代女性満足度高いDODAにしか掲載のない大企業もいくつかありましたので、質的に劣っている印象は特にありませんでした。
    口コミの詳細

    17人が参考になったと回答
  • 20代男性満足度高い面接後は必ず当日~翌日中に連絡をくれるなど、大手とは思えないきめ細やかなサポートでした。。
    口コミの詳細 

    15人が参考になったと回答
  • 20代女性うれしい面接を受ける企業の過去の質問内容なども例にあげて具体的に教えていただけてとてもよかったです。
    口コミの詳細

    15人が参考になったと回答
悪かった口コミ
  • 20代女性不満業種や業界についてのアドバイス等があまりなく、未経験でも転職出来る企業の紹介、といった印象が強いです。
    口コミの詳細

    7人が参考になったと回答
  • 20代女性低評価私は自分が生かせる分野を求めていました。ただ、「それでは仕事は見つからない、とりあえずこちらなんてどうでしょうか」と、全く別の職を薦められ困惑しました。。
    口コミの詳細

    15人が参考になったと回答

(参考:DODAを利用した20代の評判を体験者の声から解説┃求人の量と質・年収アップに強い!

ここがポイント

まとめ┃初めて転職する方にオススメ!

他社の場合、求人・書類添削(面接対策)・サポート力のどれか1つは悪くなっていることがほとんどで、全ての数値が高いリクルートエージェントは、20代の評判はかなりよいです。求人数が多く、サポートが手厚いため初めての転職にも向いています

DODAへの登録は、インターネットで完結できます。DODAのサイトからナビゲーションに従って、1項目ずつ入力していきます。全22項目(必須15)ありますが、転職エージェントに登録する際に聞かれる、一般的な情報です。

DODA利用者 30代の評判│年収が平均72.8万円アップ!リピート希望が91%とサポートレベルも高い

DODAを利用した30代の口コミ22件から、30代の評判をまとめました。

満足度の平均点は5点満点中、求人満足度が3.78点・書類添削・面接対策が3.82点・サポート力が3.73点となりました。総合的に評価が高いです。

中でも高い点数だった書類・面接対策については、利用者が十分対策を取れていました。大手なので、過去の内定者の情報や企業の詳細な情報を豊富に持っています。さらにそこから深掘りして、エージェントが分析した情報を提供してくれます。そのため、企業ごとに対策を取ることができていました。

紹介された求人の平均は26.7件と十分ありました。「迅速な対応」「キャリア相談に満足している」という声も多くあり、高評価の理由も頷けます。

転職成功率は22分の11(50%)、年収アップ平均金額は72.8万円、「また利用したい」と答えたのは22人中20人と、91%の方がリピートを希望しています。

総合的な満足度の高さが伺えます。

年収アップを目指す方、レベルの高い転職エージェントのサポートを受けたい方はDODAがおすすめです。

良かった口コミ・悪かった口コミの事例

実際にどんな口コミがあったのか、下記にご紹介します。

良かった口コミ
  • 30代女性満足度高い初回面談の際には10社ほどの求人をいただきました。職種は今まで経験のあるものから、キャリアの幅が広がるものまでさまざまでした。
    口コミの詳細

    13人が参考になったと回答
  • 30代男性満足度高い個別に求人を色々とご紹介頂いていたので、手厚くサポートをして頂いていたと思います。希望にマッチした求人は、即座に条件に関する情報を頂いていました
    口コミの詳細 

    12人が参考になったと回答
  • 30代女性うれしい「この会社はこういう人材を求めているからここをアピールしたほうがいい」など受ける会社ごとに、具体的なアドバイスをもらいました
    口コミの詳細

    15人が参考になったと回答
悪かった口コミ
  • 30代女性不満最初はハイペースで紹介されたが、望む職種(デザイナー)が少なく最終的にはまったく連絡がこなくなりました。
    口コミの詳細

    14人が参考になったと回答
  • 30代男性不満面接対策の事は面談時には何も聞かされませんでした。後からDODAサイト内で面接対策があると知りましたが、受けてはいません。
    口コミの詳細

    14人が参考になったと回答

(参考:DODAを利用した30代の評判┃年収アップに強い!リピート率は91% 体験談を元に分析

ここがポイント

まとめ┃年収アップにオススメ!

DODAは他の転職エージェントの口コミと比較してみても、年収アップ率が高いです。

また、20代の評判と比較するとサポートのレベルが全体的に上っているので、30代の方であれば利用する価値があると思います。

DODAを利用した女性の評判を解説┃女性に特化したサポートも

DODAを利用した女性の口コミ14件を元に、DODAを利用した女性の評判をまとめました。どれだけ女性に特化したサポートが受けられるのか、口コミを分析して解説します。男性との比較も。

満足度の平均点は5点満点で、求人満足度が3.79点・書類添削,面接対策が4.0点・サポート力が3.64点でした。

どの項目も高めの点数ですが、サポートの面で女性に特化した口コミがみられました。利用者が依頼する前に「産休から復帰した女性がどうなったのか」などの情報を提供してくれました。

DODAのすべての転職エージェントがこのように対応してくれるとは限りません。ただ、DODAは大手人材紹介会社で、実績もあります。求人数が豊富で企業の情報もあるので、福利厚生や産休・育休についての情報も集められるでしょう。

多くの女性の転職成功例を元に、ライフプランを考慮したキャリアプランを考えることもできます。

男性との比較では、転職成功率が男性45.5%のところ、女性は71.4%という結果が出ました。年収アップ率や求人満足度など、ほとんどの点で男性より高い数値が出ました。女性だから手を抜くということはなく、むしろ力を入れてサポートしてくれると思います。

評価が高かった口コミ・悪かった口コミの事例

実際にどんな口コミがあったのか、下記にご紹介します。

評価が高かった口コミ
  • 30代女性満足度高い退職金はしっかり出るのかどうか、産休育休を取り、戻られた女性のその後など、こちらが気になっている部分に加え、今までの求職者が後から疑問に思いそうなことを随時確認し、教えてくれました。
    口コミの詳細

    13人が参考になったと回答
  • 30代女性満足度高い質についてもやはり良い印象。他社では紹介を受けられないような大手企業の求人も数多くありました。
    口コミの詳細 

    27人が参考になったと回答
  • 30代女性うれしい「前回受かった人がこういうタイプだからこういう部分を大切にする会社だと思う、など一社一社に対し具体的なアドバイスをもらいました。
    口コミの詳細

    15人が参考になったと回答
悪かった口コミ
  • 20代女性不満業種や業界についてのアドバイス等があまりなく、未経験でも転職出来る企業の紹介、といった印象が強いです。
    口コミの詳細

    14人が参考になったと回答
  • 20代女性不満最初は未経験でも応募可能な求人を多く紹介していたのですが、徐々に求人が私の希望から外れていき、しまいには応募条件に合致しない求人を紹介されるようになりました。
    口コミの詳細

    7人が参考になったと回答

(参考:DODAを利用した女性の評判を解説┃男性より女性の方がサポートが手厚い?女性の転職成功率は7割、年収アップ額は平均97万円!

ここがポイント

まとめ┃職場環境・福利厚生などの情報をしっかり把握

口コミをみていると、DODAは多くの人に選ばれる大手だけあり、情報収集に余念がありません。女性にだけ特化しているというわけではなく、幅広いニーズに応えられる人材紹介会社だといえるでしょう。

もちろん女性の評価も高いので、利用して損はない会社だと思います。

DODAの面談の感想と特徴┃土曜日も面談可

DODA登録後に行われる転職エージェントとの面談について、体験談を元にまとめました。体験談では「面談は緊張したが、終わってみれば転職に前向きになれた」という声が非常に多かったです。

面談は面接ではありませんので、軽い気持ちで臨めば大丈夫です。服装は自由で、DODAは土曜日の面談にも対応しています。

面談では、職務経歴や転職理由、転職先の希望条件のヒアリングがあります。希望条件は転職エージェントと話し合いながら決められますが、ある程度方向性を決めておくとよりスムーズに面談が進みます。

また、登録時に職務経歴などの情報を詳細に登録しておくと、事前にエージェントは読み込んでくれるので、より話が早いです。

対面面談の時間は1時間ほどで、その場で求人紹介や書類添削になるときもあります。
電話面談の場合は半分の30分ほどで、内容は対面時と変わりません。ただ、時間が短い分、対面よりも伝える情報をしっかり整理しておくことをおすすめします。

じっくり話す機会は、基本的に面談しかありません。有意義な時間にするために聞きたいことや不安なことはこの機会にまとめて聞くとよいでしょう。

(参考:DODA(パーソルキャリア)の面談場所や服装、電話面談でよく質問される内容を体験談を元に解説

東京都千代田区にあるDODA丸の内本社に行ってきました!

東京駅から丸の内ビルは直結していて、交通の便がとてもいいですね。

DODA東京本社ビルの写真

27階と28階がDODAのオフィスになります。

DODAの受付や面談会場の様子

DODAの受付
受付の様子
DODAの面談ブース
面談ブースはシンプルで落ち着いて話ができます。

DODAの転職エージェント大浦さんと面談してきました

DODA転職エージェント大浦さん

様々な部署を経験しているベテランエージェント、キャリアディビジョン・EMC部ゼネラルマネージャー大浦さん。エージェントの教育部分と、大浦さんが転職サポートで求職者に伝えてきたことを語ってもらいました!

ここがポイント

DODAに行って感じたこと|研修の充実ぶりがすごかった

DODAは転職エージェントへの教育体制にかなり力をいれていました。自社で開発した144にもおよぶキャリア・コンサルタントの育成講座があり、GCDF、国家資格のキャリア・コンサルティング技能検定取得にも取り組んでいました。

求職者のサポート以外の面でも、企業分析力を高めるMBA(経営管理学修士)の研修を実施しています。

これだけの充実した研修をしているところは聞いたことがありません。個々の転職エージェントのサポートスキルは相当のレベルだと思います!

転職エージェントの大浦さんから「求人を募集する企業が、人材紹介会社のサポートを利用しようと考えた時に、最初に候補としてあがることが多い」というお話しでしたが、会社の規模をみて納得がいきました。DODAという企業ブランドの高さを感じました。

DODA登録前に最低限おさえておくべき5つの項目

公開求人数 42,863件(2018年4月現在)
非公開求人数 82,608件(2018年4月現在)
業種 営業系/技術系(IT・通信)/技術系(メディカル・化学・食品)/専門職系(コンサルタント・金融・不動産・流通)/販売・サービス系/企画・事務系/技術系(電気・電子・機械・自動車)/技術系(建築・土木)/クリエイティブ系/その他職種(教師・公務員等)
求人地域 全国の求人をカバー
拠点エリア 北海道支社(札幌)、東北支社(宮城)、丸の内本社(東京)、横浜オフィス(神奈川)、中部支社(名古屋)、関西支社(大阪)、京都三哲オフィス、神戸オフィス、中国支社(広島)、九州支社(福岡)
ここがポイント

求人の量とサポートの質を兼ね備えた会社

DODA最大の特徴は業界最大級の求人数と高品質の転職サポートだと言えます。転職エージェントは専門的なキャリアコンサルタントの教育を受けているので、転職のプロとしてハイレベルなサポートが受けられます。

求人は全国エリア・全職種に対応。拠点エリアは各地方中枢都市と首都圏が主になっていますが、地方の方の場合は電話やメールでの相談も受け付けています。

DODAに登録するメリットがある人・ない人

メリットがあまりない人・他社をおすすめしたい人

  • すぐすぐの転職を考えていない方
  • エージェントさんのサポート重視の方
  • リクルートエージェントに既に登録している方

DODAはこんな人におすすめ

  • 求人をたくさん紹介してもらいたい
  • 全国を視野にいれた求人や地方の求人を探している方
  • 大手企業の求人を探している方
  • 転職活動を一気に進めたい方
  • 転職活動を匿名で行いたい方
ここがポイント

まとめ

DODAは転職サポートが3か月限定です。転職しようか迷っている段階での相談というより、転職活動を始める人に向いています。その代わり転職が成功した後のアフターフォローに力をいれていて向こう1年サポートしてくれます。

たくさんの求人をみたい方、質の高い転職エージェントサポートに期待している方、転職後のサポートもお願いしたい方にDODAはおすすめです!

※2017年7月1日からは、親会社のテンプホールディングスの社名がパーソルホールディングスに変更されたことにともない、グループ会社のインテリジェンスも「パーソルキャリア」に変わりました

DODAの転職エージェント大浦さんからメッセージ

転職エージェントの大浦さん

私は必ずしも転職がいい選択だとは思っていません。ただ、モヤモヤとしているよりも行動を起こした方がいいと思います

転職活動に踏み出すとあたかも止まらないジェットコ―スタ―の様に終着点まで行かなくてはならないと感じてらっしゃる方が多いと思いますが、私の感覚では、今はそういったものではないと思っています。

マ―ケットや市場における客観的に見たポジションをお伝えできますし、時としてわれわれは転職活動をしない方がいいとアドバイスするかもしれません。かかりつけの医者がいるように、かかりつけの転職エージェント(キャリア・コンサルタント)がいて転職をしなくても、少しでもキャリアや将来に悩みがあるのでしたら、コンサルタントのとの接点を近くしてみるのもいいのではないかと思います。


DODAの登録や退会方法などよくある質問まとめ

過去に質問されたことや、よくある質問をまとめています。質問欄をクリックしていただくと、回答ページへ飛ぶことができます。