【DODA/Webマーケティング/女性の口コミ】書類は5枚までにするという具体的な指示をもらって、作成しやすかった。書類の通過率は約8割と、非常に向上した

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口コミ評価
合計1415
  • 求人満足度5点5点
  • 書類添削度5点5点
  • サポート力4点4点

前回転職に成功したDODAで再び転職活動、書類指導が的確で通過率は80%と高確率でした!(33歳女性)

求人満足度5点5
書類添削度5点5
対応度4点4
口コミの要約と管理人の感想
ここがポイント

手厚いサポートで支えてもらった利用者の口コミです。評価は求人・書類添削・サポート力のそれぞれで4点(5点満点)と高評価でした。

DODAを利用した決め手は「1回目に利用した際に担当して頂いた転職エージェントの方が転職後も定期的に様子をヒアリングして下さり、連絡をとっていたため、再度転職を考えた際に相談」とのことでした。定期的に連絡があると相談しやすいですね。

希望の求人はなかなかなかったそうですが、条件を緩めた希望外の案件紹介はなく、希望通りの案件を紹介し続けてもらっています

書類添削では具体的なアドバイスを受け、通過率が80%と非常に高い結果が出ています。

サポートは手厚く、迅速な連絡、的確な質問の回答、利用者を配慮して連絡のペースを緩めるなどかなり丁寧です。

これらのことから、利用者はエージェントを信頼して転職活動ができ、結果転職に成功しています。信頼できるエージェントに出会えると、転職活動もうまくいきそうですね。


DODAのリアコミDODAのリアコミスマフォ用

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

前職と勤務歴 Webマーケティングを2年
転職回数 2回目

人物 <仕事内容>:データマイニング・データサイエンティストとしてweb解析業務に携わっていました

<転職理由>:元々自分自身で希望していた仕事でしたが、仕事をしていくうちに業務の中でも自分がやりたいと思えるジャンルが見えてきたので、それが叶えられる企業に転職したいと思いました。

<叶えたかった事>:業種の希望があり、主にアパレルEC系と旅行・サービス系を希望していました。

<DODA(パーソルキャリア)を選んだ決め手>
  1. 1回目に利用した際に担当して頂いた転職エージェントの方が転職後も定期的に様子をヒアリングして下さり、連絡をとっていたため、再度転職を考えた際に相談しました。

紹介求人数と応募状況

求人イラスト

紹介求人数 8社 応募数 6社

職種はWeb解析、業種は主にアパレルEC系と旅行・サービス系で、残業時間が月当り20時間~30時間程度の求人を要望していました。条件が絞られていたため、なかなかマッチする求人がなかったと思いますが、条件を緩めずに求人票を紹介して頂きました

また、残業時間や就業条件についても私からの質問に対して正確な情報を企業にヒアリングをしてくださり、親身に対応してくださったと思います。

履歴書・面接対策

書類通過数 3社 企業面接数 1社

<履歴書・職務経歴書添削>履歴書、職務経歴書を一度自分で作成し、修正箇所を指摘頂きました。内容については、案件の規模、成果が数値でわかりやすいようにということと、枚数は5枚までに収めるようにという具体的な指示を頂けたため、作成しやすかったです。そのおかげで書類の通過率は80%程度と、非常に高かったです。

また、在職中の仕事が忙しいことも汲み取ってくださり、一つ一つの作業にすべて期限を設定して頂きました。予定を立てて頂いたおかげでスムーズに作成することができました。

<面接対策>面接対策については、ご案内は頂きましたが、時間が取れなかったためお願いしませんでした。

転職エージェントの対応

サポートの速さ 凄く速かった
転職を無理にすすめられたかどうか No

<サポートの速さ>対応のスピードが非常に早かったです。面談終了の15分後には議事録をメールで送って下さり、こちらも身の引き締まる思いになりました

<知識とキャリア相談>また、業界知識に関しては一定以上の知識をお持ちで、選考中の企業について、企業情報や就業環境、社風など知りたい情報をひと通りご存知でした。

利用した人材紹介会社の評判

求人イラスト

登録した数 転職紹介会社2社/求人サイト0社
良かった会社 DODA
悪かった会社 リクルートエージェント
また利用したい? Yes

今後のキャリアプランや働き方のことも相談に乗って下さり、選考が進んでいる企業について自分が目指す働き方とマッチしているのか客観的にアドバイスしてくださったのでとても信頼して活動出来ました。

<良かった会社>
リクナビNEXT・・・ 求人サイトが見やすく、応募状況なども把握しやすかったです。

<良くなかった会社>
リクルートエージェント・・・要望の職種以外の求人票も紹介され、書類通過率、一次面接の通過率が芳しくなかったためか、担当の転職転職エージェントが途中で変更となり、再度ヒアリングのために来社をすることになりました。また、新しい担当者には通過率が悪いのは希望が高いからだと言われ、志望職種の幅を広げるよう説得されました。

気になるところを質問!

定期的に連絡があったのは、1回目と同じ転職転職エージェントでしたか?

はい、1回目に担当してくださった転職エージェントの方からメールでご連絡を頂いておりました。

定期的なヒアリングはどんな内容でしたか?煩わしいと感じたことはありましたか?

ヒアリング内容は、「その後、お仕事の状況はいかがですか」といったメール内容に、おそらくテンプレートの簡単なアンケートに答えて返信するものでした。アンケートの内容は、転職後の仕事内容や満足度、マッチング度を評価するといったものです。煩わしいとは感じませんでした。

書類作成の作業に対する期限は充分にこなせるスケジュールでしたか?

努力をすればこなせるペースでした。個人的には、期限を設定していただいた方が作業が捗ったので良かったと思います。

転職満足度

求人イラスト

転職有無 自分で直接応募した会社に転職しました

<転職を考えている方へアドバイス>在職中の仕事が忙しいことを配慮してくれながら、転職活動ができるようサポートしてくれました。具体的には求人票を紹介するペースを落としてくれたり、週に2回程度は電話で進捗や情報共有などのコンタクトをとってくれたことです。親近感や信頼感を感じることができました。機械的な転職エージェントで活動が思うようにいかないという人にはおすすめです。

貴重な口コミありがとうございました。



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