担当エージェントだけではなく、採用プロジェクト担当や企業担当からも紹介を受けられました|DODAで転職活動した20代女性の口コミ

2020年06月28日

12人が参考になったと回答
総合平均

4点

4 / 5

求人満足

4点

4

書類添削

4点

4

サポート

4点

4

非常に多くの求人を扱っており、担当エージェントだけではなく、採用プロジェクト担当や企業担当からも求人紹介がありました。担当エージェントは各企業の仕事内容や社風にも詳しかったため、入職後のイメージがしやすかったのが良かったです。ただ、勧められた求人に応募しないと対応の質が下がるような印象があったので、その点は残念に感じました。

大手人材紹介会社には、求人数が多いという特徴があります。
知名度が高く利用者も多いため、初めに利用を考える方も多いのではないでしょうか。
しかし、今回ご紹介するOさんは、手厚いサポートを求める方には大手人材紹介会社は合わないと感じたそうです。
転職エージェントを選ぶ際にはどのようなことに気を付ければよいのでしょうか。
DODAを利用して転職活動したOさんの話を聞いていきましょう。

  • 20代女性point

    口コミダイジェスト
    転職理由
    キャリアアップの制度が整った、長期終業できる企業に勤めたかった
    求人満足度
    求人数が非常に多く、紹介数が多すぎると感じるくらいだった
    書類添削
    履歴書・職務履歴書の正しい書き方を丁寧に指導してくれた
    サポート力
    面談では親身に話を聞いてくれ相談しやすかった
    転職満足度
    転職しなかった
    転職回数
    0回

1、転職を決めた理由│長期的に勤められる企業で働きたかった

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

Oさんは、長期的に勤務できる企業で働きたいと考えていたそうですね。

はい。生活基盤を整えるため、キャリアアップの制度が整った長期就業できる企業に勤めたいと思っていました。

Oさん

Oさん

Oさんは、総合教育サービスの企業に勤務しており、民間学童スクールの教務と運営を担当していました。

講師業務や業績管理、講師採用、生徒募集のための説明会やイベントの企画・実施など、9年間で様々な業務を担当してきたOさんでしたが、長期的に勤務できる企業で働きたいという思いから転職活動を始めます。

2、転職条件と結果│転職はしなかったものの、自分を見つめ直す良いきっかけになった

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

転職先を探す際には何を求めましたか?

キャリアアップの制度が整っていて長期就業ができる企業です。
また、転職を機に年収も上げられればと思いました。

Oさん

Oさん

転職活動をしたものの、結果的に、Oさんは転職することはありませんでした。

しかし、今回の転職活動で自己分析することができ、自分の強みや弱み、仕事に対する意識、キャリアパスなど、自分を見つめ直す良いきっかけになったので良かったと話しています。

3、DODAを利用した理由│求人数が多く、幅広い業界を知れると思った

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

数ある人材紹介会社の中からDODAを選ばれたのはどうしてですか?

求人数が多く幅広い業界を知れると思ったからです。
また、業界大手だったので、面接対策や企業への交渉など、充実したサポート体制にも期待しました。

Oさん

Oさん

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

求人数が多いと選択肢も増えますね!

OさんはDODAの他にリクルートエージェントにも登録していましたが、求人数や質はリクルートエージェントの方が良かったと話しています。

確かに、DODAは豊富な求人を扱っていたものの、同じ求人が何度も送られてきたり希望ではない業界の求人があったり、紹介数が多すぎて捌ききれないと感じたそうです。

4、DODAの担当エージェントについて│面談を通して、自分自身に対する新たな発見や転職活動の情報を提供してくれた

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

担当エージェントさんはどのような方でしたか?

20~30代の男性Yさんです。
営業慣れしている印象でした。

Oさん

Oさん

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

一定の経験がある方だと安心ですね!
面談前後の気持ちの変化はありましたか?

他社にも登録していたため、同じような面談になってしまわないか心配でした。
しかし、今までとは違うタイプの担当エージェントだったので、自分自身に対する新たな発見や転職活動の情報が得られ、やる気が出ました。

Oさん

Oさん

Oさんはメールで希望の面談方法と日程を伝え、後日、担当エージェントとDODAのオフィスで1時間半ほど面談されました。

面談では、転職理由と求人の希望を聞かれ、何を軸に転職活動を進めたら良いかアドバイスをもらっています。 その場でいくつかの求人紹介も受け、今後の流れの説明などもありました。

Oさんからのアドバイス

電話ではなく、オフィスでの面談がおすすめです。
その場でWEB履歴書などの登録状況を確認してもらえ、何が足りないかなどの把握もできます。
また、希望の仕事が決まっていないとしても、仕事のやりがいや条件はある程度決めておいた方がいいです。

Oさん

Oさん

5、紹介求人について│豊富な求人数は良かったが、紹介数が多すぎると感じたことも...

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

求人満足度は5点満点中4点でしたね!

求人数が非常に多く、担当エージェントだけではなく、採用プロジェクト担当や企業担当からも紹介を受けられました。
ただ、興味のない同業種の紹介や同じ企業の紹介も多かったので、もう少し絞り込んでもらえたら良かったです。
毎日数件ずつ送られてくるのでは多すぎると感じました。

Oさん

Oさん

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

紹介数が多ければ良いというわけではないんですね。
どのような企業を紹介されましたか?

おやつカンパニー、株式会社H.M.マーケティングリサーチ、住友不動産シスコン株式会社などです。

Oさん

Oさん

Oさんは、紹介求人23社中3社に応募しました。

6、サポートについて|親身に話を聞いてくれ、質問すればすぐに回答が得られた

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

エージェントのサポートはいかがでしたか?

面談では親身になって話を聞いてくれたので相談しやすかったです。
アフタフォローも2~3日はマメに対応してくれ、こちらの質問に対してもすぐに回答が得られました。
ただ、転職成功の確率が低いと判断されるのか、担当エージェントが勧める業界へ応募しないと対応の質が下がるような印象もあり、その点には不満を感じました。

Oさん

Oさん

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

紹介求人に応募するかどうかで対応の質が変わってしまうのは残念ですね...
業界の知識はいかがでしたか?

目新しい情報は特にありませんが、転職成功のための近道を、今までのキャリアやスキルをもとに分析してくれました
事内容や社風などの企業情報にも詳しく、担当エージェントの推薦企業については希望条件と合致している点を具体的に教えてもらえたことで応募する決断ができました。

Oさん

Oさん

面接対策のサポートは受けませんでしたが、書類作成の際には、履歴書や職務履歴書の正しい書き方を、その場で丁寧に添削してもらえ、添削スピードも他社に比べて早かったと話しています。

7、まとめ|手厚いサポートを期待する人は、大手人材紹介会社以外にも登録するのがおすすめ!

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

Oさんは今回の転職活動で二社の人材紹介会社に登録しましたが、DODAのサポートはいかがでしたか?

求人数が多いのは一つの特徴だと思いますが、同じ求人や希望ではない求人なども含まれていたため、もっと絞り込んで紹介してくれたら良かったです。
また、担当エージェントから勧められた求人に応募しないと対応の質が下がるような印象も受けたので、利用者の多い大手人材紹介会社だと、親身で手厚いサポートというのは受けにくいのかもしれません。

Oさん

Oさん

求人数が多く、充実したサポートも受けられるだろうとDODAへの登録を決めたOさんでしたが、実際に大手人材紹介会社を利用してみると、転職エージェントの担当する求職者数が多い分、手厚いフォローを受けるのも難しくなると感じたそうです。

そのためOさんは、転職エージェント主体の積極的なサポートを求めている方は、大手人材紹介会社と中小規模の人材紹介会社を併用するのが良いと話しています。

知名度が低く、利用者数も少ない人材紹介会社には不安を抱く方もいるかもしれません。 しかし、非公開求人や好条件のマイナーな求人を扱っている中小規模の人材紹介会社もたくさんあるため、一社登録しておくと転職先の選択肢を広げることにも繋がります。

最低限のフォローをしてくれれば良いと考えている方、親身に相談に乗ってもらえるような精神的なサポートにも期待している方など、人によって求める対応は様々です。

人材紹介会社を選ぶ際には、事前に口コミや評判を調べ、初回の面談で自分との相性をきちんと見極めてから利用を決めていきましょう。

転職エージェントの力を借りて、満足のいく転職活動を進めてください。

転職活動は、自分自身が行動しないと成功しません。
必要時にはサポートしてくれる転職エージェントですが、自分だけの担当者ではないので、自ら積極的に進めていくことも必要です。
手厚いサポートを期待する人には向いていない人材紹介会社もありますが、面接の情報・対策は無料で実施してくれるなどメリットもたくさんあるため、ぜひ利用してみてください。

Oさん

Oさん

Oさんが利用したDODAはこちら


大手人材紹介会社│DODA以外にもたくさんの人材紹介会社があります。

どこに登録しようか迷ったときは、最初は大手の人材紹介会社に登録しておけば間違いないでしょう。
規模が大きく、扱う求人が豊富で全国対応をしているところが多いです。
さらに、実績が多いので安心してサポートを受けることができます。

大手12社の人材紹介会社をランキング!タイプ別に比較しました

8、これから転職される方へOさんからのアドバイス

今回口コミを提供してくれたOさんから、一問一答で人材紹介会社の登録数や転職活動で苦労した点についてお聞きしました。 是非参考にしてみてください!


Q 人材紹介会社には何社ほど登録するのが良いと感じましたか?

A 2社です。求人に大差はないものの、担当エージェントによって紹介求人が変わるため様々な発見があります。

私は、複数の意見・見解を聞けるので複数登録して良かったと思っています。
具体的な希望業界・職種が決まっていない方でも多数の意見が得られるのでおすすめです。

複数の転職エージェントが自分に合いそうな仕事を見つけ出してくれるので、ぜひ複数登録してみてください。


Q 転職活動で苦労したことはありますか?また、それはどのように解決しましたか?

A 面接の日程調整に苦労しました。平日の面接が多かったので、平日に休めず半休も取れない人には難しいと思います。

ある程度は担当エージェントが企業と交渉してくれますが、1日2社面接を受けることもありました。


リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

Oさん、ありがとうございました!


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