企業の採用担当者と繋がりがあり、書類添削や面接対策などとても的確なアドバイスがもらえました!|エリートネットワークで転職活動した東京都40代の口コミ

2020年06月28日

13人が参考になったと回答
総合平均

4.5点

4.5 / 5

求人満足

5点

5

書類添削

4点

4

サポート

5点

5

入社満足

4点

4

企業の採用担当者と繋がっていたため、担当者に合わせた書類添削・面接対策を行ってくれ、とても心強かったです。似たようなキャリアを持つ担当エージェントでとても親しみやすく、今後のキャリアも配慮してくれるなど、きちんと向き合ってくれたことに感謝しています。

勤務条件だけが転職理由ではありません。
今回ご紹介するMさんは、担当エージェントに家庭環境やキャリアなども理解、考慮してもらうことで、よりマッチする求人紹介を受けられたと話しています。
エリートネットワークで転職活動したMさんの話を聞いていきましょう。

  • 40代男性point

    口コミダイジェスト
    転職理由
    ワンマン体質の社長や組織体制に不満を持った
    求人満足度
    こちらの可能性を考慮した上で紹介してくれた
    書類添削
    それぞれの採用担当者の好みをアドバイスしてくれ、とても役立った
    サポート力
    企業の採用担当者と繋がりがあるのは強みだと思った、安心感があった
    転職満足度
    今までの経験と人脈を活かせる職場に転職できた
    転職回数
    1回

1、転職を決めた理由│社長や組織体制に不満があった

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

前職では、ワンマン体質の社長のやり方に不満があったそうですね...

そうなんです...また、労使協定の面で組織として不十分だと感じることも多く、そのような状況が今後も続いていくことに大きな不安を感じていました。

Mさん

Mさん

メディア業界で働いていたMさんは、テレビCMや広告、プロモーションイベントの出演者を決め、出演交渉や運営・作成する業務を主に行っていました。

しかし、社長の仕事の進め方や不十分な組織体制に不安を感じたMさんは、転職することを決めます。

2、転職条件と結果│今までのキャリアを活かせる仕事

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

転職先を探す際には何を求めましたか?

自分の年齢を考えると新しい仕事を一から始めることに自信がなかったので、これまでのキャリアを活かせる仕事を探しました。

Mさん

Mさん

Mさんは最終的に、人材紹介会社を経由せず、知人から紹介を受けた企業へ転職しました。

転職して3年半が経ちますが、これまでの経験と人脈を活かせる転職先が見つかり満足しています。

年収は550万円から450万円へと100万円ほど下がってしまいましたが、狭い業界で知人も多いため、馴染みやすく働きやすい職場でした。

3、エリートネットワークを利用した理由│ある程度のステータスを担保している求人が多かった

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

Mさんは前回の転職でも人材紹介会社を利用したそうですが、今回、再び転職活動をすることに決めましたよね。

そうなんです...前回も他社の転職エージェントに紹介され転職したものの、結果的に後悔する結果となってしまいました。
そのため、今回の転職活動は慎重に進めていくことを最優先に考えました。
実態に即した業務内容を把握し、きちんと納得した上で転職先を決めようと思ったんです。

Mさん

Mさん

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

条件を満たす転職先を探すだけではなく、正確な情報を集め、きちんと考えることも必要だと感じたんですね。
今回、エリートネットワークを選んだのはどうしてですか?

40代での転職だったので、ある程度のステータスを担保している求人が多い会社を探しました。
また、最初に入社した企業には16年間勤務していたため、一から始めるのではなく、キャリアやマネジメント力を考慮し企業に推薦してくれることにも期待していました。

Mさん

Mさん

Mさんはエリートネットワークの他に、リクルートエージェントパソナキャリアマスメディアンにも登録していました。

しかし、大手人材紹介会社のように大勢の求職者をサポートしている転職エージェントは、担当エージェントによって対応や知識にかなりの偏りがあると感じたそうです。

4、エリートネットワークの担当エージェントについて│ベテランの方で安心できた

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

担当エージェントさんはどのような方でしたか?

40代の男性Sさんでした。
人材紹介業界のベテランという印象で落ち着きのある方です。
40代での転職で、私よりキャリアの短い若手の転職エージェントだと不安があったのですが、同年代の方が担当でホッとしました。

Mさん

Mさん

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

年代特有の悩みでも相談しやすいですね!
面談前後の気持ちの変化はありましたか?

ハイレベルな転職エージェントだと感じ、普段よりも気構えて臨みましたが、今後の転職活動にも期待できるような対応に安心しました!
私の経歴とSさんのキャリアが似ていたこともあり、初回の面談ですぐに意気投合できたのも嬉しかったです。

Mさん

Mさん

Mさんは担当エージェントと、エリートネットワークの会議室で1時間半ほど面談されました。 面談では前職の良し悪しを聞かれ、Mさんに合いそうな求人をいくつか紹介されています。

Mさんからのアドバイス

転職エージェントの方は面接官ではないので、後悔しないよう、できるだけ自分をさらけ出した方がよいと思います。
それを考慮した上で紹介してくれるような担当エージェントと信頼関係を築くことが成功への近道です。

Mさん

Mさん

5、紹介求人について│経験や希望に沿った紹介をしてくれた

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

求人満足度は5点満点でしたね!

はい!
最初から社長との1対1の面談を受けられたり、別業種でも私の可能性を考慮したものだったり、私の経験や希望に沿った紹介をしてくれました。

Mさん

Mさん

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

どのような企業を紹介されましたか?

アパマンショップ、ドクターシーラボ、インターエフエムです。

Mさん

Mさん

Mさんは、非公開求人2社を含む3社を紹介され、全てに応募しました。

6、サポートについて|企業の採用担当者と繋がりがあり心強かった

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

エージェントのサポートはいかがでしたか?

選考前のアドバイスと選考後のフィードバックがきちんとあり、とても参考になりました。

Mさん

Mさん

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

それは良かったですね!
業界の知識はいかがでしたか?

企業の採用担当者と繋がりがあるのは非常に心強かったです。
また、今後の人生まで配慮したキャリア相談も安心感がありました。

Mさん

Mさん

書類作成時には企業の採用担当者によってどのような書類や情報が好まれるかアドバイスがあり、それに沿って作成すると採用担当者へ直接推薦してもらえました
書類選考通過の確度の高さにおいては他社エージェント比べ物にならず、面談決定までも速かったと感じています。

面接対策では、担当者の癖や性格を教えてもらい、回答内容だけではなく答え方や姿勢についても話がありました

7、まとめ|自分と相性が良い転職エージェントを見つけ、何でも話せるような信頼関係を作る!

リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

Mさんは今回、エリートネットワークを利用して満足のいくサポートを受けることができましたね!

はい!選考対策やキャリア相談など、参考になるアドバイスをたくさんもらえました。
信頼できる転職エージェントに出会い、現在の環境・事情や気持ちなど、希望以外の話もきちんと伝えられたことで、よりマッチした求人を紹介してもらえたと思います。

Mさん

Mさん

Mさんは結果的に、転職エージェントを利用して転職することはありませんでしたが、エリートネットワークの担当エージェントから「おめでとうございます。」と言ってもらい、期待には沿えなかったものの一人の人として向き合ってくれたことに感謝していると話しています。

自分の担当となる転職エージェントに、企業へのプッシュ力や書類添削・面接対策などのサポート力、業界・企業の知識量などを求める方は多いでしょう。

しかし、どんなに優秀な転職エージェントでも、信頼関係を築けなければスムーズに転職活動を進めることは難しいです。

希望条件だけではなく、求職者の家庭事情や性格、仕事の価値観などを理解してもらうことで、よりマッチした求人を見つけることができますし、不安や悩みをその都度解消してもらうことで、きちんと納得した上で選考に臨むこともできます。

人材紹介会社を選ぶ際には、取り扱い求人やサポート内容を確認することはもちろんですが、担当エージェントとの相性や対応も見極めることも大切です。

信頼できる転職エージェントを見つけ、満足のいく転職に繋げていってください。

よく言われますが、タイミングと相性が大半を占めると思います。
ただ、こちらの事情も理解してもらえるところを選ばなければならないので、登録・面談の段階でそのようなことまでお話しできる担当エージェントを見つけることが大切です。

Mさん

Mさん

Mさんが利用したエリートネットワークはこちら


コンサル専用人材紹介会社│エリートネットワーク以外にもたくさんの人材紹介会社があります。

コンサルタント業界は、サポートする転職エージェント会社が増え、求職者の目的、希望に合わせて選択できるようになっています。
一言でコンサルタントと言ってもIT業界のコンサルもあれば外資系のコンサル、ポストコンサルなど幅広いです。
自分の希望する業界のコンサルはどこの人材紹介会社が強いのか比較してみるとよいでしょう。

コンサルタントに特化した⼈材紹介会社5社をまとめて比較しました

8、これから転職される方へMさんからのアドバイス

今回口コミを提供してくれたMさんから、一問一答で転職活動で苦労した点や人材紹介会社の登録数についてお聞きしました。
是非参考にしてみてください!


Q 転職活動で苦労したことはありますか?また、それはどのように解決しましたか?

A 「とにかく多くの企業へ書類を提出し、面接選考まで進めるのをひたすら待つ」という進め方の人材紹介会社も多く、内定をもらえる可能性がどのくらいあるかも分からない状況でモチベーションを維持するのに苦労しました。

「だめもと」感を払拭するよう「何でもかんでも」エントリー方式をやめたのですが、その結果、費やす労力も軽減されました。


Q 人材紹介会社には何社ほど登録するのが良いと感じましたか?

A 4社くらいです。私は、規模の大きなところ、個々に時間をかけてもらえるところ、とにかくたくさんエントリーしてくれるところ、業界に特化したところ、の4社にしました。

在職中の転職活動では電話対応が大変で、急いでいるとどの人材紹介会社の案件だったか混乱してしまうこともありましたが、転職エージェントの比較ができますし、セカンドオピニオン的に活用できるというメリットもあるので複数登録はおすすめです。


リアコミ編集長大森

リアコミ編集長大森

Mさん、ありがとうございました!


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