m3キャリアエージェントを使った女性医師の感想「親切でレスポンスが良かった」

2020年03月13日

6人が参考になったと回答
総合平均

4.3点

4.3 / 5

求人満足

3点

3

書類添削

5点

5

サポート

5点

5

転職エージェントは反応良く動いてくれて親切にサポートしてくれました。最終的には病院側のレスポンスの悪さで辞退となりましたがエージェントの対応には滿足しています。

求人満足度3点3
書類添削度5点5
対応度5点5
口コミの要約と管理人の感想
ここがポイント

今回口コミをしてくれたのは、子育て中の女性医師です。非常勤で働ける職場を探していました。m3キャリアの評価は15点満点中11点。担当者の親切さが高評価につながりました。

・利用者に寄り添ったサポートが受けられる

m3キャリアの担当者は転職活動中、電話で女性の体調を気にかけていました。また、希望の変化はないか都度聞く気配りをされています。転職活動は孤独感を感じやすいため、心強かったと思います。面接の際には、以前同じ病院の面接で聞かれていた質問を教えてくれたので、落ち着いて臨むことができました。

・「転職成約」優先な一面も...

評価は高めですが、困った点もあげています。契約が決まった後女性が辞退を申し出ても、継続を促されて受理してもらえませんでした。再度登録の解除を申し入れると女性の気持ちを汲んで受け入れてくれましたが、m3キャリア側としては、せっかく登録してくれたのだから転職を成功させたいという想いがあったのかもしれません。

その後も女性の元には定期的に求人情報が送られてきます。転職活動の後も継続的にサポートしてくれるのは嬉しいですね。

・最後は自分で見極めよう!

女性は今回の転職活動を通して「求人を出している方は人手が足りなくて募集しているので、あまりこちらの中身や経験などは見ていない気がしました」という印象を語っています。確かに人員不足で困っている病院側はなるべく早く人材を雇い入れたいというのが本音でしょう。そうなると応募者の細かな経歴や人柄をあまり吟味せず、急いで採用する場合もあるかもしれません。

しかし転職する側としては職場との相性は重要なポイントです。本当に自分の希望や能力に合った職場なのか、転職先の情報を見極めてから転職する必要性があります。そのためにもm3キャリアのようなプロの転職サポートを活用したいところですね。


エムスリーエージェントのリアコミエムスリーエージェントのリアコミスマフォ用

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

  転職前 ⇒ 転職後
勤務形態 病院⇒ 未定
雇用形態 常勤 ⇒ 未定
勤務時間 月20/当直なし/日当直なし⇒未定
転職回数 1回目

人物

<仕事内容>:今回の就職活動前は妊娠、出産のため整形外科としての常勤勤務医を退職。それまでは勤務医として整形外科医をしていました。整形外科医としては外来、病棟管理、手術を担当。

<転職理由>:前回勤務していた病院では手術が深夜まで及び、また人手不足から救急や病棟管理も手一杯で、体を休めたり自分の勉強をする時間も取れませんでした。

<叶えたかった事>子供が生まれたので子育てを最優先しながら時間短縮勤務を希望。できれば時給は10000円前後が望ましかったです。

m3careerを選んだ決め手
  1. 普段からm3のメーリスを購読していたので、なじみがあった。
  2. 非常勤医師の募集のメールが良く届いていた。
  3. 民間医局も考慮したが、前回転職時に、勤務後条件と違う出来事があったため今回は変えてみようと思った。

面談した感想とアドバイス

面談イラスト

担当者名・年代 宮本様・20-30代の女性
印象 はきはき物事を言う方だと思った。

<面談の流れ>:挨拶から始まり軽く自己紹介。これまでの私の経歴についての質問。私はメールで紹介されていた勤務先を指定して連絡していたので、その勤務先についての紹介や、先方とのやりとりの仕方、契約にいたるまでの流れを教えていただいた。

<面談前後の気持ち>契約までの流れがわかって気が引き締まるとともに見通しが立った。就職に関して具体的になってきたのでやや緊張した。

<アドバイス>:転職エージェントは基本的には私たちクライアントにはとても友好的好意的ですが、先方企業の担当者について雰囲気、考え方などを教えてくれることから、こちらのこともそういう風に観察し企業サイドへ教えているのではないかと思います。

できれば自然体でありながらも基本的な身だしなみや礼儀は必要だと思います。どういう条件を求めているのかをよく聞いてきますので、自分の条件、希望や疑問はクリアにしていかれた方がいいと思います。

紹介求人数と応募状況

求人イラスト

紹介求人数 非常勤1件 応募数 非常勤1件

私はメーリスの中での案件を狙い撃ちで面接まで行きましたので、量についてはあまり言えません。ブラック企業ではないでしょうが、採用通知を受け取り勤務日の直前まで非常勤としての勤務日が決定しませんでした。

他には具体的な紹介はありませんでしたが、今回応募先以外で外来勤務などはいかがですか、探しましょうか、と質問されました。私がそもそも外来はあまり好きではなかったこともあり今回は希望しませんと回答しました。

履歴書・面接対策

書類通過数 非常勤1件 企業面接数 非常勤1件

<履歴書・職務経歴書添削>シンプルな研修医から勤務医という経歴なので特にアドバイスはありませんでした。ただ、前職退職を妊娠出産のため、という一言を加えましょうと言ってくださいました

<面接対策>同じ職場で、以前面接で聞かれた内容(職歴、具体的な勤務内容、今回応募した動機、勤務希望日と希望時間)をメールで教えてくださいました

もし疑問点や不安なことがあれば連絡を下さい、とのことでした。面接内容としては普通のものだと思いましたので特に転職エージェントに相談はしませんでした。ただ、質問内容がわかっていたので気分は楽でした。

転職エージェントの対応

サポートの速さ 速かった
転職を無理にすすめられたかどうか NO

<サポートの速さ>面接前や契約に至るまで、数日おきに大丈夫ですか、希望に変化はないですか、体調はいかがですか、などメールを下さいました。心配があれば拾い上げようという優しさを感じました

ただ、先方の対応が遅すぎるため、契約をなしにしたいと言ったときは、初日はそれだけは勘弁してください、と契約優先の態度でした。

2回目にやはり契約したくないと言ったときは、嫌な態度をせずにm3と先方と私との3者間での最終契約は結ばないように円滑に進めてくださいました

その後は息子の世話や預け先の心配などもあり、一旦具体的な就職活動は終了し、メーリスで非常勤の情報を受け取っているのみです。担当の宮本様とは時々連絡を取っております。

近日中にお会いし、健診バイトなど子育てしながら働きやすい案件を相談することにしています。

<知識とキャリア相談>最終的に契約をしなかったのちは、子供がいる女医がどのような勤務を選んでいて、どんな仕事があるか、など少し教えてくれました。

大阪市内の病院に関して、医局関係やどんなドクターがいるかなど割とご存じな印象でした。

利用した人材紹介会社の評判

紹介斡旋会社一覧

登録した数 転職紹介会社1社/求人サイト0社
良かった会社 m3career
悪かった会社 ありません
また利用したい? Yes

こちらの条件をのんでくれるように頑張ってくれると聞いていましたが、確かにそういう誠意を感じました。イメージ通りでした。

<良かった会社>
m3career・・・転職エージェントのレスポンスがはやく、事が進みやすかった。

転職活動を振り返る

就活の図

求人チェック 毎日メーリスで求人が来るたびにスマホでチェック(1日4-5回、計15分位)
経歴書作成 30分(前回勤務先用に作っていた経歴書をもとにほぼ写したのみ)
面接対策 頭の中で過去問対策を1時間ほど

<苦労した点>就職活動先のレスポンスが遅く、文句も言えないのでやきもきした。

<解決方法>転職エージェントに話をつけてもらった。とにかく交渉中は、たとえ就職活動先と直接メールでやりとりを、と言われている内容でも、困ったことがあればすぐにエージェントを頼るべきでした。

<求人チェックのアドバイス>自分の希望条件を登録し、その登録条件にあった案件のみがメールでおくられてくるのが便利です。

<経歴書のアドバイス>医師の場合、卒業年度から勤務先病院、担当科と、書く内容は決まりきっているのであまり心配はいらないのではないでしょうか。

<面接対策のアドバイス>過去問をエージェントに聞きます。それに関して礼節をもって受け答えするイメージをもてば心配いらないと思います。面接担当の人柄なども聞いておけば、なお安心できます。

転職満足度

転職の合否

転職有無 転職はしませんでした

<転職活動前後の気持ち>医師の場合、ですが。こちらは仕事の内容、勤務可能日、時間など良く考えて就職活動をしていたのですが、結果的には求人を出している方は人手が足りなくて求人しているので、あまりこちらの中身や経験なども見ていない気がしました

働き駒はできるだけほしい、といった印象を受けました。m3のエージェントは本当に親切でレスポンス良く、こんなにしてもらっていいんだろうかと恐縮しました

<転職を考えている方へアドバイス>エージェントは契約してなんぼだと思いますし、本当にこちらの条件を聞いて動いて下さいます。こちらも自分が納得できる希望条件をしっかり持ったうえでエージェントに相談し、まめに連絡を取っていくことが重要だと思います。

気になるところを質問!

医局制度と転職についておうかがいします。医局は転職の妨げになるとお感じですか?人材紹介会社の利用で緩和・解決できるでしょうか?

私は医局人事ではありませんが。医局は医局人事から離れた就職はできませんので、転職には妨げになると思います。非常勤、アルバイトであれば、人材紹介会社利用は便利だと思います。

貴重な口コミありがとうございました。


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