飲食業のキャリアアップならHAgent│店長ポスト以上の高収入求人多数

2019年10月21日

HAgentHP HAgent
会社の評判

総合平均4.3点/5

  • 求人満足度評価4点5/5点
  • 経歴書の添削評判4点3.5/5点
  • エージェントの知識とサポート口コミ4点4.5/5点

HAgentは飲食業界のハイクラス求人を専門とした人材紹介会社です。店長ポスト以上の管理職がメインで、年収は400万~1000万円以上といった高水準の求人に特化して紹介しています。

東京23区を中心に1,156社の飲食企業と提携しているHAgentは、これまでの紹介実績により、多くの企業から信頼を得ています。そのため転職サービスにおいても、選考が厳しいと言われる企業でも他社より優先的に面接を取り付けられるといった強みを持っています。

書類選考の通過率は94%、内定獲得数は平均7社というHAgentの高い実績も、人材紹介会社を選ぶうえでは大きなポイントです。

ここがポイント

「こんな会社に入りたかった!」独自のスコアリングと入社体験でベストマッチを追求

企業と求職者を数値化してマッチング

HAgentは独自に企業をスコアリングすることで、求職者とのマッチング精度を高めています。スコアリングの項目は福利厚生、勤務時間、企業の資本金、独立支援制度など30項目以上。そこに求職者の希望、スキル、経験などを照らし合わせ、お互いのマッチング度を客観的に示してくれます。

求職者にとって最適な企業を選びやすくなるだけでなく、企業側にとっても欲しい人材をピンポイントで紹介してもらえるので、ミスマッチを減らすことが可能になっています。

1ヶ月の派遣入社で"転職後の自分"をリアル体験

求人の紹介を受けて気になる会社があれば、紹介予定派遣として最大1ヶ月の間その会社に入社することができます。紹介予定派遣は、期間終了後の正式入社を前提とした派遣なので、体験後の入社もスムーズです。

さらに、選択に迷っている会社が複数ある場合は2社同時に体験することも可能です。これなら転職後の自分を実際に比較して会社を選ぶことができますね。


HAgentの登録前に最低限おさえておくべき5つの項目

対象エリアは東京・神奈川・千葉とその他の関東地域です。求人のほとんどが東京23区に集中しているので、ほかの関東地域で転職を考えている方は希望の勤務地に求人があるか初めに確かめる必要があります。

また今回調査した結果、リアコミではHAgentの求人保有数を約2,000件としましたが、公式サイト上の別のページで5,000件と記載されたページもあり、HAgentに問い合わせてみましたが電話・メール共に不通でしたので、正しい数字は確認でき次第追記いたします。

公開求人数 940件(※企業名非公開)
非公開求人数 約800件
職種 ホールスタッフ、調理スタッフ、店長、店長候補、料理長、料理長候補、板前、商品開発、SV、エリアマネージャー、バイヤー、店舗開発、女将、栄養士、ソムリエ、バリスタ、パティシエ、本部スタッフ、ウェディングプランナー、給食調理、販売スタッフ、レストラン支配人、レセプションスタッフ、経理、事務、デリバリーなど
求人地域 関東地域 (東京23区に多数)
拠点エリア 東京
公開求人数 940件(※企業名非公開)2019年10月現在
非公開求人数 約800件
職種 ホールスタッフ、調理スタッフ、店長、店長候補、料理長、料理長候補、板前、商品開発、SV、エリアマネージャー、バイヤー、店舗開発、女将、栄養士、ソムリエ、バリスタ、パティシエ、本部スタッフ、ウェディングプランナー、給食調理、販売スタッフ、レストラン支配人、レセプションスタッフ、経理、事務、デリバリーなど
求人地域 関東地域(東京23区に多数)
拠点エリア 東京
ここがポイント

経験やスキルを求める求人が豊富│約2,000件のハイレベル求人

現在公開されている求人は940件で、非公開求人も含めると常時2,000件近くの求人を保有しています。公開求人の約75%が本部職、マネージャー、支配人などの管理職で、年収400万円を超える求人は80%以上を占めています。

多くの求人で「飲食業経験者」や「店舗マネジメント経験者」「経営ノウハウを学びたい方」といった、ある程度経験を持った人材が求められています。飲食業での経験を活かしてさらに活躍したいと考える人には充実した求人内容といえるでしょう。

特に、一般的に公開求人より好条件で緊急性の高くなる非公開求人をHAgentは関東地域だけで約800件も保有しています。転職サービスで紹介される非公開求人の質の高さと豊富さもさらに期待できますね。

HAgentに登録するメリットがある人・ない人

HAgentはこんな人におすすめ

  • ・東京23区で働きたい人
  • ・経験を活かして給与アップ・キャリアアップしたい人
  • ・就職前に体験入社して転職先を比較したい人
  • ・将来独立を考えている人

メリットがあまりない人・他社をおすすめしたい人

  • ・東京23区以外の勤務地で働きたい人
ここがポイント

キャリアアップに精通したコンサルタント

企業や店舗への応募・交渉は全て担当コンサルタントが行います。コンサルタントは飲食業界のマネジメント職に精通しているので、初めてのキャリアアップを考えている方や現在管理職に就いている方も安心して相談することができます。

特にこれまでのキャリアや転職時のポジションをすでに持っている求職者には、採用する企業も単なる人員補充とは違う期待を持って書類選考や面接を行います。コンサルタントが書類と面接の対策をしてくれるのはもちろん、キャリアに相応しい意識の持ち方やマナ-、社会的手続きなど基本的な知識も、求人応募前に職種別・業態別にアドバイスをしてくれます。

また、キャリアアップや経験を活かした転職というと年齢的に「若すぎないか」「遅いのではないか」と不安になることがあります。HAgentでは20代~40代それぞれに転職成功事例があるので、コンサルタントによる年代ごとのサポートも強みのひとつと言えるでしょう。

コンサルタントが求職者ごとに将来のキャリアプランや転職すべき時期かどうかなどアドバイスを行ってくれるので、「飲食業界でもっと上を目指したい」、「スキルと経験はあるけど、どうアピールしたらいいのかわからない」と悩んでいる方にはまず相談だけでもおすすめしたい人材紹介会社です。