JACリクルートメントの口コミ体験談4人目|40代前半女性・ファンド投資マネージャー Mさんの転職活動

13人が参考になったと回答
口コミ評価
合計1215
  • 求人満足度4点4点
  • 書類添削度4点4点
  • サポート力4点4点

どの転職エージェントも他の会社と比較して対応が丁寧で経験豊富で良かったです

求人満足度4点4
書類添削度4点4
対応度4点4
口コミの要約と管理人の感想
ここがポイント

求人・書類添削・サポートでオール4点(5点満点中)と高評価の口コミです。利用者はロンドンで転職を希望しています。外資系の転職エージェントとの比較など、情報が詳細に書かれています。

JACに限らず、日系人材紹介会社のイギリス拠点の求人については、質・量ともに良いとのことです。中でもJACは定期的に案件を紹介してくれて、ホームページの求人を問い合わせれば丁寧に応じてくれました。質に関しても「この市況でこの職種でこの役職の日本の会社ならこのくらい」と納得できるものでした。

書類添削では外資系向けのアドバイスがあり、日系企業に応募する際は日系向けのアドバイスがありました。特に日系向けは役立った感じています。サポート面では、4人のエージェントが担当してくれました。それぞれ力量に差こそあるものの、他社と比較して経験豊富で親身になってサポートしてくれました

日系と外資系どちらにも対応できるところがJACの強みだと思います。特にJACロンドンを利用する予定の方に参考になりそうな口コミでした。


JACRecruitmentのリアコミJACRecruitmentのリアコミスマフォ用

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

前職と勤務歴 投資管理会社に21年勤務
転職回数 5回目

人物 <仕事内容>:ファンド投資マネージャーをしていまいた。

JACリクルートメント(英国ロンドン)を選んだ決め手
  1. 友人に勧められたことと、JACのWebサイト上の求人に応募したいものがあった為

紹介求人数と応募状況

たくさんの求人

紹介求人数 月に1件程度

日本の会社の英国拠点からの求人については、量も質も良いと思うが、外資の会社でロンドンで日本人を募集している会社の求人は、かなり限られているように思われた。(そういう求人は、外資の人材紹介会社から来ることがほとんどだった)。

履歴書・面接対策

<履歴書・職務経歴書添削>外資の会社と日本の会社のロンドン拠点では、履歴書で見るポイントも異なるから、日本の会社の求人に応募するときには、JACのコンサルタントのアドバイスに従って良かったと思っている。

例えば英国の人材紹介会社のコンサルタントには、履歴書について、10年以上前の職歴など、現在に影響がない古い事項については極力省くようにアドバイスされ、それはそれで外資向けには良かったと思うが、JACのコンサルタントには、日本の会社に対しては省略は逆に疑問を生じさせるから、しないほうが良いとアドバイスされ、確かにその通りだと感じた。

また、応募する会社によって少しずつ履歴書を修正して、応募先の会社が重要と思っている点を分かり易く書くことが望まれるが、そういったアドバイスではJACのコンサルタントは他よりずっと秀でていたし、より親身になってくれた。

転職エージェントの対応

サポートの速さ 早かった
転職を無理にすすめられたかどうか NO

<評価の理由>コンサルタントでしっかりした方が複数いる。そういう方は担当業種(私の場合は金融)について理解していて、適切な求人情報や、履歴書の書き方に関するアドバイスをしてくれる。

日本の会社の英国拠点からの求人は、ロンドンではJACと他の大手2社に登録しておけばほぼカバーできる。

他の大手2社はどこの会社になりますか?
それ以外の紹介会社はあまり求人がなさそうですか?

他の2社は、People FirstとCentre Peopleです。これ以外の所は規模が小さい分、求人数も少ないし、そういった小規模の所で扱っていてJACや上記2社で重複して扱っていない求人というのは、少なくとも金融や大企業の求人ではあり得ないと考えられます。

利用した人材紹介会社の評判

人材会社一覧

登録した数 転職紹介会社1社/求人サイト4社
良かった会社 JAC Recruitment,Perfect Employment
登録できなかった会社 なし
また利用したい? Yes

JACの、色々な求人を紹介してくれようという姿勢は、他社よりもずっと感じられ、感謝しています。応募すると決めた求人については親身になってサポートしてくれていることも感じられました。

特に不況の影響で買い手市場だからか、登録時にコンサルタントと面接を正式に持つ人材紹介会社はそうは多くないようで、JACは4人のコンサルタントに最初に顔合わせさせて頂けたので、その後のやり取りもスムーズで、やはり顔合わせは大事だと再認識しました。 WebサイトからEmailで新しい求人のアラートなど設定できると更に良いと思いました。

計4人のコンサルタントは、求人を紹介したり、メールのやりとりをされたのでしょうか?

最初に登録に行った際に、私が応募する可能性のある企業や業種をカバーしているからという理由で、4人が交代で10-15分ほど、面接してくれました。

それ以後は、担当企業、業種により、4人のうち主に3人の誰かとメールや電話で話しました。求人をコンサルタントから紹介してもらったこともあるし、私からサイトを見て担当コンサルタントに問い合わせて応募したものもありました。こうした担当は常にこのメインの3人の誰かでした。

転職満足度

転職をおえて

転職有無 転職には成功しませんでした

気になるところを質問!

どのくらいの求人を紹介してもらえましたか?質が良いと感じたところは好条件だったからでしょうか?

求人マーケットの状況にもよりますが、1年間で平均すると月に1件弱の求人の紹介をして貰ったと思います。紹介されたものでなくとも、自分でJACのサイトを見て気になる求人情報は問い合わせれば、丁寧に、こちらの応募希望に沿うように対応してくれました。

JACに限らず日本の人材紹介会社のロンドン拠点では、さすがに悪徳と感じるような求人は皆無でしたが、JACから紹介された求人の条件は、「この市況でこの職種でこの役職の日本の会社ならこのくらいの相場」と納得できる範囲にあったように思います。また、自分の職種が金融業界だからかもしれませんが、求人はどれもそれなりに名の通った、規模も大きい企業からのものだったから安心して応募を検討できました。

貴重な口コミありがとうございました。



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