JACリクルートメントで転職活動した30代後半Hさん男性口コミレポートです。 評判は15点中9点とやや低め。

17人が参考になったと回答
口コミ評価
合計915
  • 求人満足度3点3点
  • 書類添削度3点3点
  • サポート力3点3点

海外の新規事業のオファーにとらわれ過ぎていました。他の案件も考えればよかったです(男性・研究職)

求人満足度3点3
書類添削度3点3
対応度3点3
口コミの要約と管理人の感想
ここがポイント

求人・書類添削・サポートでオール3点(5点満点)と平均的な点数です。 海外案件ならではのトラブルが起きて応募が中止になっています。

利用者はインドネシアの求人のオファーをもらい、応募しています。その後の書類添削・面接対策も特になく、サポート面もあまりよくなかったとのこと。募集企業と現地企業との折り合いがつかず、選考が進みませんでした。担当の転職エージェントに問合せをしても明確な回答は得られず長期間放置されてしまい、結局応募は中止になりました。

利用者のアドバイスでは「海外案件で現地起ち上げなどの場合は、現地側との調整と同時並行で候補者を募るため、応募企業にこだわると非常にリスクが高くなる可能性がある点も踏まえて、転職活動に取り組まれた方がよい」とのことです。

珍しい例ですが、応募する側としては対策ができませんので、オファー待ちが長引く際は、他社転職エージェントに登録するか、別の転職エージェントに他の案件を聞いてみると良いでしょう。


JACRecruitmentのリアコミJACRecruitmentのリアコミスマフォ用

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

前職と勤務歴 研究を7年していました。
転職回数 2回目

人物 <仕事内容>:大学機関で研究をしていました。

JACリクルートメントを選んだ決め手
  1. 海外転職を視野に入れた際、案件が豊富そうであったこと。
  2. 後進転職サイト会社として、シェア拡大に向けて応募者への配慮がありそうに思えたこと。
  3. 比較的規模が大きく、多数の案件紹介が期待できると思えたこと。

紹介求人数と応募状況

求人イラスト

オファーいただいた案件(2013年11月)は、東京担当者からで、インドネシア、カリマンタン島での現地工場立ち上げにおける工場管理者候補人材でした。インドネシアでの滞在経験がオファーの決め手のようでした。ピンポイントのオファーで、当方が受けた紹介はこれ1件のみでした。

当方も関心があり応募しましたが、募集企業の現地企業との調整(契約関連)に折り合いがつかず難航し、選考手続きになかなか進まないため、担当の転職エージェントに問い合わせ(計3回程度)を行うと、対応は誠実ながらも的をえた回答が得られないまま、長期間放置されました。

その後状況が動かないため、担当者から応募への辞退希望の確認(2014年4月ごろ)があり、継続して待ちましたが、最終的には理由の説明を受けた上で応募中止(2014年7月)という結果に至りました。

履歴書・面接対策

<履歴書・職務経歴書添削>特にアドバイスはありませんでした。書類は日本語と英語を基本として用意していれば問題ありません。

<面接対策>面接対策指導も特に受けておりません。

転職エージェントの対応

<評価の理由>面接はなく、東京のエージェントとの電話でのやり取りでした。問い合わせると誠実に対応いただけますが、回答があやふやな面があり戸惑いました


クライアントが現地との調整に相当時間を要したこともあり、長い時間放置されてしまい、問い合わせると、先方の事情と説明され、具体的な回答が示せない状況がずっと続いてしまったと記憶します。その意味でこちらとしては、先行きが不透明で不安にはなりました。


ほかの案件の紹介を依頼しても、一本釣りでオファーしているため、代替案提示ができないのか、紹介できる案件がないという無難な言い方で提示はありませんでした。

利用した人材紹介会社の評判

会社一覧

登録した数 転職紹介会社1社/求人サイト0社
良かった会社 特にありません
悪かった会社 特にありません
また利用したい? No

応募から選考までの待期期間が非常に長いため、非常に困りました

転職満足度

<転職を考えている方へアドバイス>海外案件で現地起ち上げなどの場合は、現地側との調整と同時並行で候補者を募るため、応募企業にこだわると非常にリスクが高くなる可能性がある点も踏まえて、転職活動に取り組まれた方がよいです。

貴重な口コミありがとうございました。


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