2020年11月18日
最新！2021年5月の転職情報│転職市場のIT経験者優遇が続く転職求人倍率は、求人数が減り転職希望者が増加したため先月から0.06pt減の1.86倍となりました。
中途採用ではDX人材獲得の動きが広まり、現在は35歳以上の経験豊富なITエンジニアの転職が増加しています。
経験を重視した採用活動が続く今、ライバルと差をつけるには企業に合わせた選考対策が必須です。
書類作成や面接が不安な人は転職サポートの手厚さに定評のある
ナース人材バンク と他2社ほど人材紹介会社に登録して、相性の良い転職エージェントに相談するのをおすすめしています。Kさん
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年収70万円アップ！希望の条件も達成できて満足です。連絡して欲しくない時間帯に電話されるのは避けて欲しかった
Rさん
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転職サイトを使うことで、自分では直接言いにくいことも代わりに伝えていただけるので、とてもいいと思いました。
0さん
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2週間ほどで希望を叶えられる職場を紹介してもらえました。
Mさん
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看護系の就職についての知識が豊富で、キャリアについての相談も的確なアドバイスをいただきました
Tさん
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2社から内定を頂き数日後にどちらか選ばないといけない時、確認したい部分があって連絡をしたが、返事が来たのが2日後だった。
Nさん
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求人は多く、対応も速かったですが、自分の希望する条件に合う内容のものは少なかった
Rさん
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転職について不安が強かったのですが、優しくサポートしていただきとても助かりました
Vさん
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無理強いするようなことはなく条件に合った紹介もしてもらいました。しかし、後から転職先の企業は評判が悪いと聞き、内部事情のことも詳しく教えてもらいたかったと思いました。結局、労働環境が悪く2ヶ月で退職してしまいました。
Kさん
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登録してから面談まで、面談から転職まで、とてもスピーディーかつスムーズに進行できました。また、面談もただ時間をかけるのではなく中身をしっかり話すような面談であった印象で、自分の希望をしっかりと理解してくれました。
Nさん
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家族との時間を大切にしたいと思い転職を決意。エージェントは病院との繋がりが強く、第一志望の病院ともコンタクトを取ってもらえました。地域限定で転職活動する場合エージェントが地元に詳しくないこともあるので、自分でも調べることが重要です。
Wさん
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親身になって相談にのってくれました。病院や事業所への打診や情報収集を積極的に行ってくださり、迅速な対応をしてもらいました。
Aさん
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「大丈夫です。希望条件に合うところを探します」と言われ安心。表には出ない人間関係や年休取得率などの情報も持っているようでした。
Hさん
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面談時に子供を預けることが難しいと伝えると、子供も面接に連れて行ってもいいと言ってくれる病院を探してくれ、結果そこに就職しました。面接に子供付きなのはかなり驚きましたが助かりました。
Kさん
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すぐに回答できない質問をした時でも、回答までにかかる時間の目処をつけ、その予定通りに回答をしてくれました。また、募集要項に載っていない小さな質問には、先方にきちんと確認して正確な回答をくれたので信頼に繋がりました。
Sさん
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求人数の多さと対応の速さが非常に印象に残っています。求人内容についても詳しかったです。思っていた以上に私の話を親身に聞いていただき、丁寧な対応でした。
Mさん
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職場での人間関係に悩み、楽しく働ける仕事を探して転職を開始。エージェントから希望を踏まえた丁寧な情報提供を受け、転職後は仕事内容が減ったのにも関わらず年収50万アップに成功しました。
Cさん
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がん領域に携われて自宅から通勤可能という難しい条件を出しましたが、条件に合う求人を一生懸命探してくれました。利用が終わってからも連絡が来るのは残念(40代・女性)
Cさん
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希望に合わせて面談は自宅近くの飲食店でやってもらえました。面接前には「聞きにくいことはあらかじめ言っておいてもらえれば私から質問します」と言ってもらえ、心強さを感じました。
Kさん
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紹介の量が飛び抜けて多いということはありませんでしたが、条件にあった求人を出してくれ、面談しながらじっくりと検討させてもらえました。
Sさん
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提示された求人内容の給与面が悪化。連絡が遅く、不信感を覚えました。（30代前半女性）
Tさん
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ブラックと感じた条件の会社はありませんでしたが、ハローワークで掲載している求人ばかりでした。
Kさん
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面接日までに色々とクリアにしておきたい内容があり何度か質問をすると、その都度病院側に確認を取って対応してくれた。遅くても３日以内くらいで連絡をくれたので、気を揉まずに済んだ
