ナース人材バンクで転職した京都府30代の口コミ|私の事情に配慮していただきました

2020年01月18日

10人が参考になったと回答
総合平均

3点

3 / 5

求人満足

3点

3

書類添削

2点

2

サポート

4点

4

面談時に子供を預けることが難しいと伝えると、子供も面接に連れて行ってもいいと言ってくれる病院を探してくれ、結果そこに就職しました。面接に子供付きなのはかなり驚きましたが助かりました。

求人満足度3点3
書類添削度2点2
対応度4点4

ナース人材バンクのリアコミナース人材バンクのリアコミスマフォ用

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

  転職前 ⇒ 転職後
勤務形態 病院⇒ 病院
雇用形態 正規職員・正社員 ⇒ 正規職員・正社員
勤務時間 日勤:月20日7.5h勤務/夜勤:0日⇒日勤:月20日7.5h勤務/夜勤:0日
転職回数 1回目

人物

<仕事内容>:脳外科、整形外科の混合病棟、急性期での看護師業務

<転職理由>:経験年数的に任される仕事が多くなり、家庭との両立ができなくなった夜勤も必須だったため、子持ちでは難しかった

<叶えたかった事>家庭優先での仕事

ナース人材バンクを選んだ決め手
  1. 何社か登録していたのですが対応が早かった
  2. タイミング
  3. 電話で話した後すぐに何点かの紹介をメールで送ってくれた

面談した感想とアドバイス

面談イラスト

担当者名・年代 20代の女性
印象 綺麗な方で話しやすい方でした。ただ、子育て経験はなさそうだったので子育てを踏まえた上での職場紹介には不安がありました。

<面談の流れ>:メールでいくつか紹介いただきその件電話で何度か話す形でした。こちらの希望通りのところがほとんどなかったので、難しいが探してみるということで探していただきました。

経歴などの聞き取りはあったと思いますが、子供が小さかったので私が端的に話をしていてあまり無駄話はなかったように思います。

<面談前後の気持ち>:この辺は特にありませんでした。見つからなければパートに切り換えるなど自分のなかで決めていたことがあったのであまり不安はなかったので。

<アドバイス>:職場の人間関係などを聞きましたがあまり参考にはならなかったので、入職前の情報はあまり詳しく知っていない印象でした。聞きたいことは細かく確認することをお勧めします

紹介求人数と応募状況

募集情報

紹介求人数 5件 応募数 1件 非公開求人 0件

条件的には希望通りでした。ただ、看護の質は最低レベルだったのでその辺の知識も必要かと思います。

履歴書・面接対策

書類通過数 1件 企業面接数 1件

<履歴書・職務経歴書添削>子供に病気があることを正直にお話ししようと思ったら、面接時に伝えるのは避けるようにと言われたのには違和感がありました。入職してからでは先方も話が違うとなると思います。

<面接対策>この辺は特にサポートはなかったのであまり記載することはありません。

転職エージェントの対応

サポートの速さ 早かった
転職を無理にすすめられたかどうか NO

<サポートの速さ>対応の早さは良かったです。給与面など疑問点はすぐに繋げてもらえましたし、回答に時間がかかる時はきちんと報告がありました。

<知識とキャリア相談>業界知識はないに等しい方でした。若かったのと看護師ではないと言う点では仕方ないかとは思いました。

利用した人材紹介会社の評判

転職エージェント会社一覧

登録した数 転職紹介会社2社/求人サイト0社
良かった会社 ナース人材バンク,ハローワーク
悪かった会社 カンゴール
登録できなかった会社 なし
また利用したい? NO

<評判や利用前のイメージとの比較>
仕方ないのでしょうが、入職させるのに必死な感じ今現在働いているところを退職させようとするところもあったので会社によりけりでした。

<良かった会社>
ナース人材バンク:ナース人材バンクで就職できたこと、また、面談時に子供を預けることが難しいと伝えると、子供も面接に連れて行ってもいいと言ってくれる病院を探してくれ、結果そこに就職しました。

面接に子供付きなのはかなり驚きましたが助かりました。

<良くなかった会社>
カンゴール:とにかく営業がしつこすぎます。家庭持ちの身の時間帯などを気にせず夕方の食事を準備しなければならない時間に何度も電話での営業がありそれだけでもうお願いしようと言う気にはなりませんでした。

<求人サイトを利用しなかった理由>
子供がいるため、頻繁に電話がかかってくるのが迷惑だったので登録していません。

<ハローワークを利用した感想>
営利目的でないところが好感を持てたので。

転職活動を振り返る

転職の想いで

履歴書で注意するポイント 修正点:特にありません
内容:特に注意点などはなく思ったように書きました。主婦層や子持ちにはそれぞれ事情があるので、そのままで就職できるところでないと長く続けていくことが難しいので。ありのままに書きました。
職務経歴書で注意するポイント 修正点:特にありませんが、心理学の勉強をしていたことや、急性期で働いていた経験、委員会での活動などは書きました。
内容:急性期で働いていたこと、心理学を専攻し知識があったことなどは記載しました。看護師の職歴は、専門認定看護師以外はあまり詳しく記載するようなことはないので。
面接で受けた質問と回答内容 修正点:ありのままをお話ししました。経験年数も6年目だったので一通りのことはできていましたので
内容:どのような看護がしたいですか?と看護観についての質問には、自分が今まで働いてきた中でどんな看護をしていきたいのかをお話ししました。

<苦労した点>日勤常勤を探していたのですがほとんどなく、病院を探していただくこと自体に苦労しました。また、託児所付きで探していただいたので数が限られていました。

<解決方法>探してもらったところで、ゆくゆく子供が大きくなったら夜勤をすると言う条件で就職しました。

転職満足度

転職した後の意見

転職有無 ナース人材バンクを利用して転職に成功しました
年収の増減 600万円から350万円に

<転職活動前後の気持ち>子供がいると働くことの難しさが浮き彫りになりました。

<現在の仕事の満足度>結局子供の病気で今はパートに切り替え輸入業をしております。慢性期が好きではないので急性期に戻りたいですが、病気持ちの子供を抱えて働くのは難しいです。

<前職に戻りたいですか?>戻りたいと思いますが現実難しいです。また、働くママが多いので今の職場は子供の病気にも理解があり週に1回程度でゆるく働いていますので諦めています。

<転職を考えている方へアドバイス>子持ちの意見ですが、きちんと状況を伝えてからの就職の方が良いかと思います。私の個人的意見ですが、就職させることが第一のような感じがしたので何か違和感がありました

こちらの都合を考えない対応や電話営業もありましたし、お仕事なのでノルマもあると思います。仕方ないことだとは思いますが、結局辛くなるのは自分なので、しっかり状況を伝えやりたいことや条件的なところもお互いのためになると思います。

幸い私は少しだけスキルがあったので条件を変えても働かせていただけましたが、それでも働けるぐらい人が少なく教育ができていない看護師がたくさんいると言うことです。笑

しっかり事前に見学し、気になることは聞き納得した方が良いかと思います。

貴重な口コミありがとうございました。


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