パソナキャリアの評判と口コミ│リアルな体験レポートから徹底分析!‐リアコミ

パソナキャリアの本社ビル パソナキャリアロゴ
会社の評判

総合平均3.5点/5

  • 求人満足度評価4点3.5/5点
  • 経歴書の添削評判3点3.4/5点
  • エージェントの知識とサポート口コミ4点3.6/5点
  • 転職体験談31件。口コミをみる

ここがポイント 内川編集者

  転職のプロがパソナキャリアを斬る!元転職エージェントの考察

若手・第二新卒のサポートと各業界のキャリアアップ転職に力を入れている人材紹介会社

数ある転職エージェントの中から自分にあったエージェントを選ぶためには、特徴や口コミが大きな選択基準となります。今回は、「転職成功・失敗」「紹介求人数」に軸をおいて、パソナキャリアのサービスをみてみましょう。

転職成功・失敗|30代後半の転職成功実績が豊富

パソナキャリアの口コミからみる転職成功率は約40%となっており、同業他社と比較をすると平均的な結果となりました。

転職成功事例の特徴としては
1.転職活動が難しくなる30代後半以上の方の支援実績も多い
2.転職成功をした方の転職前後の年収は300〜450万円程度であることが多い
の2つがあげられます。

年齢については、中には50代後半の方の転職成功事例もあり、年齢にかかわらず支援実績のあるサービスと言えそうです。

転職前後の年収は300〜450万円程度の方が多くみられました。そのため、口コミの中に「年収は下がった」「年収の希望を満たす求人が少なめだった」といったものもみられました。パソナグループは、もともと母体が派遣会社であるためか、未経験職種・業界への転職希望者の方や事務職のサポート成功事例が多く、年収としては低めな結果が出たようです。

    • 合計14点/15点
    • 求人満足度5点5点
    • 書類添削度4点4点
    • サポート力5点5点
    担当者が落ち着いた、話しやすい雰囲気でざっくばらんに話すことができ、市場状況の詳細なども説明してくれたので、転職への不安は取り除かれました。

    結果的に2つ内定をもらい、業界動向やもう一度転職するかもしれないなどを踏まえての助言をもらうなど、どちらに行くかで親身になって相談にのってもらいました

    →口コミの詳細
    14人が参考になったと回答
    • 合計13点/15点
    • 求人満足度4点4点
    • 書類添削度4点4点
    • サポート力5点5点
    キャリア相談で「ぶっちゃけ転職しない方がいいですよ」といわれたことに驚いた。しかし、自分の置かれている状況が悪いものでないことを気づかせてくれました。

    転職には至りませんでしたが、幾つかの会社で面接したり、エージェントと相談したことで自分がなぜ転職したのか改めて考えることができた

    →口コミの詳細
    12人が参考になったと回答

求人紹介数|20社ほどで数や質に満足している人が多い

紹介求人数 応募数
39 9

求人紹介数は転職成功・失敗にかかわらず「20社程度」が多いようでした。一部「あたりはずれが多い」という口コミもありましたが、希望求人を紹介してくれたという好意的な口コミが多く、求人紹介数や質には満足している方が大半です。

「自分の現状のスキルよりも求めるスペックが高めの求人にもチャレンジをさせてくれた」という口コミもあり、「難易度が高くても希望の転職先に挑戦をしよう」という様子が感じられました。その結果、「書類選考の通過率が他社と比較して低くなっています

    • 合計3点/15点
    • 求人満足度1点1点
    • 書類添削度1点1点
    • サポート力1点1点
    1社求人を紹介してもらい、そこに応募した後は一切連絡がありませんでした。良い求人があれば紹介するといわれましたが、実際にはきませんでした。

    相談では的確な回答をもらいましたが、自分の考えや気持ちに寄り添ってもらえたという感触はありませんでした

    →口コミの詳細
    5人が参考になったと回答
    • 合計12点/15点
    • 求人満足度4点4点
    • 書類添削度4点4点
    • サポート力4点4点
    求人についての満足度は高かったです。量よりも質がいい、安心できる友人のように思えました。応募した企業の進捗状況は早く教えてくれ、連絡のレスポンスも良かった。

    選考が通らなかったとき、自信を失くしたり落ち込まないようにフォローしてくれる気配りもありました。希望が叶い、年収も上がって満足しています。

    →口コミの詳細
    15人が参考になったと回答

まとめ|"年齢や経験に関わらず、誰にでも迅速・適切なサポート"がパソナキャリアの強み

パソナキャリアでは、ただ応募をするわけではなく、「この希望を叶えるのは難しい」「この条件では厳しいと思う」といったアドバイスもしており、プロとして内定率を高めるためのアドバイスを客観的な視点で行なっています

「自分の現状が悪くないと知れて良かった。(結果として転職活動をやめた)」という口コミもあり、転職者の立場にたったサポートをしています。

その他の特徴として、「電話やメールの返信が早く、丁寧」という口コミがとても多く、この点に関して不満を感じた口コミはみられませんでした。「年齢が高めだが、希望の転職を実現したい」「未経験業界・職種にチャレンジをしたい」といった方には特におすすめできる人材紹介会社です。

ここがポイント リアコミ編集長

リアコミ転職アドバイザー大森より

リアコミ直伝!転職エージェント選びで失敗しないための4つのポイント


現在日本には約1万7千もの人材紹介会社が存在していますが、そんな膨大な数の中から、自分に合った人材紹介会社やエージェントを見つけることは簡単ではありません。そこで大きな判断材料となるのが、"転職後満足度・求人・書類添削・サポート力"の4つのポイントです。これらのポイントに注目して、パソナキャリアの特色やサービスのクオリティをみていきましょう。

口コミから見たパソナキャリアの評判は、求人数・サポート力ともに満足している人が多く、迅速で丁寧な対応に関する好評が多数みられました。

  • Point1.転職の満足度|丁寧な対応力に好評価!パソナキャリアの転職満足度は69.2%

    パソナキャリアは全職種に対応しており、製造職やIT業界などの専門職の求人にも強く、役員クラスとコンタクトがとれる情報力を強みとしています。そのため、求人紹介を受けた段階で、社風や現場の雰囲気といった企業情報から、人事が求めている人物像などを知ることができます。

    初めて転職活動を行う人や、転職に不安を抱いている人の相談やサポートを親身に行ってくれる対応力なども「転職に満足している」と回答した人が多かった理由といえるでしょう。
    以下、利用者の口コミを一部ご紹介します。

    • 20代後半女性満足度高いとても満足しています。業界ベテランの部長の下、若手社員が中心になって、色々営業戦略を練ったりしていて、みんなで自由に意見し合えるような環境です。お互いをフォローしながらやっていますので、自分のことだけではなくて、全体のことを考えるという点を意識できるようになりました
      口コミの詳細
      (20代後半/女性/営業)

      11人が参考になったと回答
    • 20代女性満足求人について詳しい情報を教えてくれ、面接前後には電話連絡をくれました。企業にもすぐ確認をとり、結果がすぐわかりました。キャリアプランについては自分の知識・技術の一般的なところでたくさんアドバイスを貰いました
      口コミの詳細
      (20代後半/女性/SE)

      5人が参考になったと回答
  • Point2.紹介求人の数・質への満足度3.5点|さまざまな可能性を加味した提案と多彩な求人提案が特徴的

    パソナキャリアは他社と比較すると保有求人数は見劣りしますが、条件に合ったものだけでなくあらゆる方向性を加味した多くの求人を紹介してもらうことができます。最も多く紹介された人の求人数500件とリアコミ史上最多数の紹介を受けた方もいました。平均数も39件と、dodaやJACと比較すると倍以上の結果となりました。

    しかし「大半が条件と不一致だった」という声もあり、条件に当たらない求人を紹介された方にとっては、残念に感じた点でもあるとのことです。

    エージェントによっては、求職者のニーズに大きく当てはまった求人のみを紹介するタイプと、何かしらの意図を含めて条件外の求人も紹介するタイプがいます。もし条件外のものを出された場合は、一度その意図を聞いてみましょう。そうすることで視野を広げたり、新たな情報を得ることができます。
    以下、利用者の口コミです。

    • 40代男性好評価希望していた職種の関係で、それほど量は多くなかったが、この会社にしかない求人がいくつかありましたブラック企業は含まれておらず、ホワイトばかりのように記憶しています。
      口コミの詳細
      (40代前半/男性/IT系)

      15人が参考になったと回答
    • 20代男性満足度高い場所を名古屋と限定していることもあり、求人数は限られていました。最初に紹介して頂いた企業は大手企業で、福利厚生もよく、理想的な求人内容でした。紹介して頂いた2社とも、給与も十分高く、求人の質はとてもよいと思います。
      口コミの詳細
      (20代後半/男性/サービス業)

      0人が参考になったと回答
  • Point3.書類添削の満足度は3.4点|Webサイトのフォーマットが充実しているため、書類作成が初めてな人でも良質なものが作れる

    書類通過数 企業面接
    3 3

    転職活動では内定獲得の面接選考フローよりも、応募をして書類通過をするフローの方が難しいと、一般ではよくいわれています。そのため、転職エージェントから書類添削を促されるパターンがほとんどなのですが、パソナキャリアで企業応募を行った人の口コミからは『書類作成のサンプルやフォーマットを利用したため、添削はなかった』といった声が多くきかれました

    添削を行ってもらったという人の場合は、予めサンプルを利用して作成し、最終的な確認はエージェントにしてもらう、という流れでした。アドバイスを受けた人は、ピンポイントに的確な指導をもらって、納得のいくものに仕上げることができたとのことでした。志望度の高い企業に応募をする場合は、自ら率先してしっかりと添削してもらいましょう
    以下、利用者のコメントです。

    • 20代男性満足度高い最初に提出した職務経歴書に比べ、担当エージェントにレクチャーしてもらった後の職経歴書は見違えるほど良くなりました。来歴を書く順番や実績の書き方のコツなどアドバイスはとても役に立ちました。→口コミの詳細
      (30代前半/男性/金融)

      16人が参考になったと回答
    • 20代後半女性満足度高い作成した履歴書等に対して、自己PR部分はポイントを絞って書くように、などといった的確なアドバイスが頂けたので、あまり時間をかけずに完成させることができました。→口コミの詳細
      (20代後半/女性/食品業界)

      13人が参考になったと回答
  • Point4.転職エージェントのサポート力は3.6点/5点|パソナキャリアの認知度と信頼感はサポート力の高さに比例しているともいえる

    対応スピード 無理に転職をすすめられたか?
    満足4.6点/5点 進められなかった88%

    パソナキャリアはエージェントのレスポンスの速さや、スケジュール管理の徹底さに定評のある大手人材紹介会社です。実際、パソナを選んだ理由を伺ってみたところ『大手で安心できそう』といったイメージや認知度の高さで利用を決断した人が多かったです。

    同時に『評判以上にサポートが良かった』『とにかく連絡が迅速丁寧だった』というコメントも多くみられました。担当の転職エージェントが不在の時も他のエージェントが対応できる体制を整えているため、期限や時期の目標を定めて転職活動を行っている人に向いている転職支援サービスです。
    以下、利用者のコメントです。

    • 40代男性point 密に連絡をとっていたので、すぐに面接日程を決めれました。また、他社の状況を逐一聞き取って無理のないスケジュールを組んでいただきました。無理強いされることはなく、他社で決まったと言ったときは「おめでとうございます」といってくれました
      口コミの詳細
      (40代前半/男性/情報サービス業)

      5人が参考になったと回答
    • 30代男性満足度高い最初、職務経歴書は3枚記載していました、量が多すぎるということで2枚にまとめました。また、文字の量も多いといわれたため、文字数を減らしてレイアウトをスッキリしたものにしました。修正前と比べてだいぶ見やすくなったと自分でも感じました。
      口コミの詳細
      (30代後半/男性/電子材料商社)

      12人が参考になったと回答

パソナキャリアの面談内容と評判|面談の所要時間は40~60分。東京・新丸・大阪・名古屋の4拠点にて実施

Webサイトから登録を行った後1週間以内に面談日時の確認連絡がきて、面談日時を決定します。対面面談では、挨拶と仕事内容の確認・転職理由・求人紹介とキャリア相談といった流れとなっており、所要時間は約1時間です。電話面談の場合は、世間話などがしづらいため、内容に大きな変更はありませんが所要時間は対面面談の半分くらいとなります。

面談を経験した人のコメントには『面談前はあまり期待していなかったが、やる気がでた』『怖いイメージだったが、気軽に相談できる雰囲気だった』などといった好評なコメントが多く、不安を抱えている求職者に対して親身なカウンセリングを行っていることが感じとられました。

パソナキャリアでの登録後に行われる面談の内容や、より良質な面談とするためのアドバイス等を下記ページに詳しくまとめています。

パソナキャリアの面談内容と準備すべきこと|模擬面談と体験談から面談の流れやポイントを解説!

  • 30代女性point面談では、まず簡単な自己紹介をしたあとに、前職で何をしていたか、なぜ転職することにしたか、次の仕事への条件などを話します。そんなに堅い雰囲気はなく、ゆったりとお話できるので、緊張がほぐれます。その後、エージェントが一旦席をたって、求人をいくつか紹介してくれます。
    口コミの詳細
    (30代前半/女性/アパレル)

    13人が参考になったと回答
  • 30代前半男性ポイント時間と労力を削減したかったため電話面談を希望しました。現在の仕事内容、なぜ転職をしたいのか、将来どのような事にチャレンジしたか等、一般的な内容を40分程で確認しました。
    口コミの詳細
    (30代前半/男性/医療)

    5人が参考になったと回答

パソナキャリアの添削事例サポート|サンプルやフォーマットを利用している人は添削されることが少ない。気になる人は添削を促してみましょう

転職活動を行って内定を獲得するまでには、多くのフローをパスしなくてはなりませんが、最も狭き門とされているのは、内定率よりも"書類通過率"です。人事担当者は書類のみで選考を行わなくてはならないため、目に留まる内容や企業側の欲している人物像にあてはまらなくては即座にスルーされてしまいます。

パソナキャリアのエージェントいわく「弊社のホームページに掲載している職務経歴書のサンプルやフォーマットを参考に書類作成されている方であれば、ほとんど手直しをする必要がありません。」とのことでした。実際、転職活動をされた人のコメントからは『パソナのフォーマットを利用して作成したから添削していない』という声が目立ちました。
以下、利用者のコメントとなります。

  • 30代後半男性満足度高い対面で書き方をサポートしてくれました。とても分かりやすく、私の経歴の場合はこんな風に書くと良いとか、のアドバイスをしてくれました

    例えば、私は営業職でしたので、目標に対する達成度や金額等の数字を明確に書きました。また、成功、失敗エピソードも出来るだけ詳しく書きました。
    口コミの詳細
    (30代後半/男性/IT営業)

    0人が参考になったと回答

パソナキャリアの面接対策|模擬面接は任意だが、専門チームによって行われる模擬面接を受けることで自信をもって本番に臨むことができる

初めて転職される人で特に緊張しやすいのが"企業面接"ではないでしょうか。多くの人材紹介会社では担当エージェントが相手となって模擬面接が行われていますが、パソナの場合は面接対策の専門チームがあり、本社で本番さながらの練習を約1時間に渡って実施してくれます。

パソナには多くの利用者を支援してきた実績と、取引企業との盤石な関係が構築されているので、前もって企業がニーズとしている人物像や特色を把握しておくことができます。そのため、エージェントから多くの情報を掴み万全な体制で企業面接へ臨むことが可能です。

  • 50代後半男性ポイント教室でのトレーニングで、ロールプレイングによる話し方の練習と他社からのフィードバックが参考になった。ロールプレイングは5~6人で行い、面接を想定した自分の話し方の評価が低いと思い込んでいたが、意外にも話し方が明快だとほめていただき自信を持つことができた
    口コミの詳細
    (50代後半/男性/サービス業)

    5人が参考になったと回答
ここがポイント

パソナキャリアで転職力を培うポイント

対面面談はパソナキャリアの本社か支社、電話面談も可能

・面談時間は、対面は60分前後、電話は40分前後

・Webサイトのサンプルやフォーマットを利用して書類作成をすると良い

・面接対策は専門チームが本番さながらの模擬面接を実施

転職後のサポートは?|入社後のフォローの連絡以外には特に来ない。再度転職の際に連絡を入れることで、サポートの再開が可能

来ない
62.7

転職エージェントのサポートの中には"就職後のフォロー"が含まれていることがあります。サポートの有無や期限は人材紹介会社によって異なりますが、パソナキャリアでは必ず、1週間・1ヵ月・3ヵ月のスパンで連絡をとって状況を確認しているとのことです。その際の連絡は基本的にメールで行われています。

口コミで"連絡がくる"と答えた方の中には『現在またも転職活動中のため、週一で新着求人リストを送ってもらっている"といった声や"良い求人があったら教えてもらってる"などといったコメントがあり、長い付き合いを続けている方もいました。

パソナキャリアでは将来や人生設計といった生涯をベースとしたカウンセリングが行われているため、1度パソナキャリアを利用した人が数年後にまた転職支援を申し込むケースはよくあることとのこと。隣人のように寄り添ったサポートを行ってくれる人材紹介会社といえます。

パソナキャリアの転職エージェントってどんな人?|パソナキャリアのエージェントは懇篤なサポートを提供している人が多い

パソナキャリアにはたくさんの転職エージェントが在籍しているため、担当者によって支援力や雰囲気のタイプは様々です。しかし、パソナキャリアではエージェントの教育にも力を入れているため、サポート力に秀でたエージェントが数多いです。

中には『経験が浅そうな若いエージェントだった』といったコメントもあり、頼りがいに欠けている印象を受けた利用者もいました。パソナキャリアでは、申請を行えば担当エージェントを変更してもらうことはできるので、もし『意見が合わない...』と感じた場合は、担当変更を申し出ましょう。

Q.転職エージェントの印象は?

面談を行うまでは、やはり不安を感じられる人がほとんどですが、面談後の感想では『ネガティブな気持ちがヤル気に変わった』『安心して話せる雰囲気だった』というような声をたくさん伺います。

転職エージェントとの転職活動はエージェントの能力だけでなく、双方の相性も大切な要素となってきます。パソナキャリアのエージェントと面談された人の感想からは『ドライだった』というような酷評はみられなかったので、比較的当たりハズレの少ない人材紹介会社といえるでしょう。
以下、利用者のコメントです。

  • 30代女性ポイント人当たり良く、気さくに且つテキパキとした対応でした。合間に雑談を話しつつ、「うまくいくように一緒に頑張りましょう」というスタンスで対応頂けたのが、嬉しかったです。→口コミの詳細
    (30代前半/女性/サービス業)

    14人が参考になったと回答

Q.転職エージェントの知識は?

職種別にチームが設けられているので、知見の乏しいエージェントは少ない印象にあるパソナキャリアですが、口コミからは『知識の幅は一般的な程度だった』というコメントも散見されました。しかし、一方では『知識はそれほど深くなかったが親身に相談にのってくれた』と、転職に関するノウハウは優れているという好評の声も同様に伺われました

  • 30代男性好評『海外拠点では現地従業員が育っている→今後、日本人で管理者の需要はなくなる。ものづくりの世界で今後の海外で必要とされるのは技術のある日本人』など、業界動向に対する知識は深く広く、勉強になりました。私は生産管理者であり、生産技術者ではなかったので今後の海外就職はよりいっそう難しくなると理解しました。 →口コミの詳細
    (30代後半/男性/電気・電子)

    15人が参考になったと回答
ここがポイント

パソナキャリアの特徴

柔和で親切な人が多く、親身に相談にのってくれる

・業界知識の浅深はエージェントによって異なり、一般レベルの人が多い

・迅速さ丁寧さ心遣いなどといったサポート力は、他社よりも比較的高い

パソナキャリアで転職してみてどうだった?|転職が全てというわけでもなく、活動を通して様々な考えや機会を得たという回答が多数

実際に転職成功した人や、途中で転職活動を中止した人など、転職活動の末はそれぞれですが『転職前は体調を崩すほど不安だったが、転職が決まったことで気持ちが楽になった』『仕事に対しての思いや何を実現したいのか、よく考える機会になった』と、活動を通して気持ちへの変化を感じている方が多くみられました

  • 20代後半女性満足度高い前職が小さなベンチャー企業で、毎日すごく遅い時間まで働いていたので「転職したいけど、いつどうやって動けば良いんだろう」と思っていましたが、履歴書などの書類を一度作成し、希望の職種をお伝えしただけで、求人情報や、面接までの段取りをすべてやって頂けたのでとても助かりました
    口コミの詳細
    (20代後半/女性/食品業界)

    13人が参考になったと回答
  • 20代女性満足度高い転職を考えるときは、今の職場が嫌という思いが多く、疲れきっていることも多いため、自分への評価を低く捉えてしまいがちです。ですが、案外自分よく頑張っているなと思うなど、担当の転職エージェントに言われて初めてハッと気づくことがあります自分を見つめ直すためにも、いい機会になったと思います。
    口コミの詳細
    (20代後半/女性/営業職)

    11人が参考になったと回答

パソナキャリアで転職活動した人からのアドバイス|自分の意志や考えは予めまとめておき、シッカリとエージェントに伝える。求人の内容だけでなく、エージェントとの相性にも注視して見極める。この2点が要

利用者からのアドバイスに多様なものがあり『とりあえず利用して活動をしてみること』『この担当者は好きになれないと感じたら変更してもらう』など、積極性と行動を促す声や、求人だけでなく担当エージェントとの相性の見極めも大切であることを強く推奨 されています。

どんなに転職や夢の実現を望んでいても、他力本願で流されて良い転職が出来るはずがありません。自ら一歩深く踏み込むくらいの姿勢で行動を行うことは必要事項であると心がけましょう。

  • 40代男性pointエージェントによっては、当たりハズレがあると思います。より、情報量を持つ転職エージェントと接触し、選定を進めることをお勧めします。
    口コミの詳細
    (40代前半/男性/流通販売業界)

    14人が参考になったと回答
  • 30代女性満足度高い転職活動は自分の意思や行動力で決まるということを意識し続けることも大切だと思います。転職活動を成功させるという目標に向かって自分で考えて積極的に動くという姿勢を持っていれば、転職エージェントの方も力を入れてサポートしてくださる印象を受けました。

    また、転職エージェントの良し悪しは会社で決まるというより担当者との相性が重要になってくると思います。相性が悪いようであれば担当者の変更や転職エージェントの変更を検討するのも十分ありだと思います。
    口コミの詳細
    (30代前半/女性/人材派遣サービス)

    12人が参考になったと回答
ここがポイント

パソナキャリアを利用するさいに心がけたいこと

求職者自らの積極性や行動力は必須

・求人だけでなく担当エージェントとのマッチングも重要

・予め自分のなかで優先としている条件を定めておく


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パソナキャリアレポ|本社と面談ブースの様子

東京駅から歩いて5分のところにあるパソナキャリア本社に行ってきました!

パソナキャリア東京本社ビルの写真

呉服橋の交差点の角の建物です。緑(つる植物)で覆われた建物なので、分かりやすかったです。

パソナキャリア本社の建物

パソナキャリア本社の入り口
入口の様子
パソナキャリア本社玄関
入ったところ。警備員さんが立っています。
パソナキャリア転職エージェント金井さん
一階ではカフェや室内の緑化事業などおもしろい取組をみることができます。
パソナ本社1階受付前の植物
室内で植物が育てられていて、先進的な不思議な印象です。
pasona本社の1階廊下
建物に入るとすぐ左手に向かいます。
パソナキャリア本社1階のエレベーター
エレベーターがありますので、3階に向かいます。
エレベーター前の雰囲気がいい
3階のエレベーターホールも緑化されていて目に優しいです。
パソナキャリア受付近く
受付の電話で予約していた日時、名前、担当者さんをを伝えます。

パソナキャリアの面談ブースの様子

パソナキャリア面談の受付
3階のパソナキャリアの面談受付です。照明やものの配置がオシャレでした。
パソナキャリアの面談ブース
受付横には面談ブースがズラリ。すっきりとしていますが落ち着いた雰囲気です。
パソナキャリアの面談ブース
廊下からみた面談ブース。窓ガラスが大きくてこちらの姿は見えますけど、外が見えるので部屋にいるときに圧迫感はなかったです。
パソナキャリア転職エージェント金井さん
面談ブース内の様子。節電をしているからか照明はやや暗め。周りの声がもれてこなかったので大きな声で話さなければ外に声がもれないと思います。

パソナキャリアの転職エージェンを直撃取材!

その他の取材記事は下記にまとめています

パソナキャリア登録前に最低限おさえておくべき5つの項目

公開求人数 15,398件(2017年2月現在)
非公開求人数 23,948件(2017年2月現在)
業種 営業/技術職(IT)/技術職(ものづくり)/メディカル・バイオ・食品専門職/金融・コンサルティング・不動産専門職販売・流通・サービス専門職/クリエイティブ専門職/企画・管理事務職
求人地域 全国対応・首都圏の企業のパイプが強い
拠点エリア 東京本部、東京(丸の内)、大阪支店、名古屋支店
北海道、青森県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 神奈川県 千葉県 埼玉県 茨城県 群馬県 栃木県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 三重県 兵庫県 和歌山県 京都府 奈良県 滋賀県 岡山県 山口県 島根県 鳥取県 徳島県 高知県 愛媛県 香川県 福岡県、長崎県 大分県 鹿児島県 佐賀県 熊本県 宮崎県 沖縄県
ここがポイント

約4万件の求人と細やかなサービスが魅力!

パソナキャリアには約4万件の求人があり(2017年2月時点)、ほとんどの職種に対応しています。他の人材紹介会社に比べ求人職種のバランスが良く、オールマイティな会社と言えるでしょう。比較的求人比率が高いのは製造業・IT関連の職種で、特に海外向け技術者など高収入ハイキャリアの求人が目立ちます

また、全国に拠点があり地方の求人サポートにも優れています。特に転職初心者への履歴書・面接対策には定評のある会社です。

最大手の会社と比べると求人数は少ないですが、親身で丁寧なサポートには定評があります。実はマイナビエージェントも親身で丁寧なサポートをウリにしており、よくパソナキャリアと比較されます。

そこで、当サイトの口コミを元にパソナキャリアとマイナビエージェントを比較しました。両社のちがいや、「そもそもほんとに親身なのか?」という点も掘り下げています。

⇒ パソナキャリアとマイナビエージェントを口コミ・評判を元に徹底比較!┃サポートのパソナ、リピート率のマイナビ


パソナキャリアに登録するメリットがある人・ない人

メリットがあまりない人・他社をおすすめしたい人

  • 求人数をたくさん紹介してくれるところを希望している方
  • 転職ノウハウ力が高い会社を希望している方
  • 大手IT企業の転職を希望している方

パソナキャリアはこんな人におすすめ

  • 初めての転職で要領がよく分からない方・サポート重視の方
  • 年収アップに定評のある人材紹介会社を探している方
  • 大手企業からベンチャー企業まで大小幅広く求人を見てみたい方
  • 在職中の方、転職活動が夜間や休日になってしまう方
  • エンジニア(IT/ものづくり)、営業、語学をいかせる企業へに興味がある方
  • 企業情報がしっかりとれ面接対策に繋がる人材紹介会社を活用したい方
  • 産休・育休明けなどブランクのある方
ここがポイント

まとめ

パソナキャリアは全職種・全国エリアに対応している人材紹介会社の大手ですが、リクルートエージェントやdodaほどの求人案件の規模はありません。求人の数で勝負しない代わりに転職エージェントが求職者1人1人のサポートを重視するという姿勢がみえました。

特に力を入れているのが、転職活動をしたことがない人へのサポートです。職務経歴書の書き方が分からない人向けに全ての職種のサンプル経歴書をそろえています

転職エージェントのサポート力重視の人におすすめの会社です。

パソナキャリアの転職エージェント山本さんからメッセージ

転職エージェントの山本さん

勢い任せの転職は避けるべきです。失敗しても取り戻すのはなかなか難しいので、家族や友人にも相談しつつ、じっくり考える方がいいですね。

5年後に自分がどうなっていたいのか、将来を見据えた転職を一緒に進めていきましょう


パソナキャリアの登録や退会方法などよくある質問まとめ

過去に質問されたことや、よくある質問をまとめています。質問欄をクリックしていただくと、回答ページへ飛ぶことができます。