クオキャリアの評判と口コミ│PCスキルアップなどのサポートに定評あり!障がい別の求人情報も豊富!

クオキャリアの会社 クオキャリアのロゴ
会社の評判

総合平均3.2点/5

  • 求人満足度評価4点3.3/5点
  • 経歴書の添削評判4点3.2/5点
  • エージェントの知識とサポート口コミ3点3.2/5点

ここがポイント

会員登録前でも求人情報の詳細を調べることができる!障碍者の就業サポート専門人材会社!

クオキャリアは、障がい者向けポータルサイトや企業の障がい者雇用支援などの事業を行っているクオライフドットコムが運営しており、障害者手帳を取得、または取得予定の方を対象とした転職・就職サポートです。

クオキャリアのWebサイトには、事務職・製造業・サービス業など、幅広い分野の求人が豊富に掲載されており、地域や雇用形態・障がいの配慮/設備といった条件から絞り込んで検索することが可能です。また、"外資系企業特集"といった特集が組まれており、さまざまな角度から求人を調べることができます。

Webサイトに掲載されている求人には、全ての情報が記載されている公開求人と、企業名がふせられている非公開求人の2種類があります。非公開求人の場合は、会員登録をして、コンサルタントと面談・相談することで、詳細を教えてもらうことや紹介してもらうことが可能となります。面談は基本的には対面面談となっていますが、遠方の方の場合は電話面談も受け付けています。聴覚の方の場合はメールでのやり取りとなります。

登録から就業までの一連の流れは、大手人材紹介会社と大差ありませんが、希望によって『スキルアップサポート』を受けることができます。『スキルアップサポート』では、提出書類の作成練習や、Excelなどのパソコンスキルを取得するためのサポートが受けられます。「書類選考や面接、自身のスキルに自信がない」といった方にとって有益なサービスです。

事前にコンサルタントが企業へ、障がいの内容を正確に伝達してくれるため、本当に必要な配慮を企業へ提示しておくことができます。障がいの症状に合った求人の提案や、課題をクリアするためのアドバイスなど、クオキャリアがこれまでに培ってきた情報や経験を活かしたサポート力も受けることができます。


クオキャリアの登録前に最低限おさえておくべき5つの項目

公開求人数 約251件(企業名を伏せている非公開求人を含む)
非公開求人数 公開求人に含まれる
職種 事務職・軽作業・Web/ITエンジニア
求人地域 全国
拠点エリア 東京
公開求人数 約251件(2018年2月)
非公開求人数 公開求人に含まれる
職種 事務職・軽作業・Web/ITエンジニア
求人地域 全国(関東中心)
拠点エリア 東京
ここがポイント

雇用形態は契約社員が大半。未経験職種でもスキルアップサポートで内定率向上!

扱われている求人の雇用形態は、正社員登用の可能性ありを含む契約社員が約7割・正社員は約2割・アルバイト/パートが1割となっています。時短勤務や正規雇用など、雇用形態を条件とされている方は、予め担当コンサルタントに相談しておいた方がよいでしょう。

障害者手帳を取得されている方、発行申請中の方であれば、どなたでも利用できるサービスなので年齡制限はありません

求人職種は事務職が大半となっています。一般的に事務職は、経験がないと就業が難しいといわれていますが、クオキャリアが提供しているスキルアップサポートを利用することで、パソコンスキルや書類作成といったスキルを養うことができ、就業への可能性を高めることができます。

サービスの対象エリアは全国となっていますが、募集求人エリアは東京を中心とした関東圏に偏っているため、関東圏での就業を希望される方にオススメの人材紹介会社です。

クオキャリアに登録するメリットがある人・ない人

クオキャリアはこんな人におすすめ

  • 障害者手帳を取得、または申請中で就職活動をしている
  • パソコンや面接対策など準備をしながら就活/転職がしたい
  • 事前に求人情報を調べてから登録/活用を検討したい

メリットがあまりない人・他社をおすすめしたい人

  • ・地方在住の方
  • ・転職活動を個人で完結させたい方

ここがポイント

転職/就職活動のパートナーにも、情報収集ツールとしても利用できる

利用するかどうか、といった段階の方の場合は、登録にも躊躇してしまうかもしれませんが、クオキャリアの場合は事前にある程度の求人情報を調べることができるので、情報収集にも活用することができ、気になる求人が出てきたタイミングで登録・利用開始できます

求人案件のなかには『駅からオフィスまで直結』『未経験歓迎』『エルダー(40歳以上)応援』など、さまざまな特徴をもった案件があり、希望に沿った求人が見つけやすくなっています。

エージェントは障害者の転職市場はもちろん、企業や求職者への配慮や知識にも長けています。そのため、障碍の症状にあった求人の提案や、企業へのアプローチといったフォローが受けられるので、初めてエージェントを利用されてる方にとっても心強い存在となるでしょう。