転職エージェントおすすめランキング2019｜転職活動の実体験談から評価

・キャリア構築の相談を行う。

・求職者の「価値」を正確に測る

・そのうえで質の高いマッチングを行う

・求人職種は大きく分けれ４つ

単純な転職紹介を行うだけでなく、その人のキャリアをいかに構築していくのかに重きを置いたコンサルティングを行っています。求職者の市場価値をサルベージして適切な職場を紹介します。

紹介職種は大きく分けて金融、セールス、IT、メディカルですが、ここからさらに部門が細分化されていきます。

その中から求職者の「価値」にマッチした職種を選んでサポートをしてくれます。自分の潜在的な価値に自信がないという方におすすめです。自分でも気づかなかった新しい得意分野がみつかるかもしれません。

・国内最大の転職実績

・年齢、業種に対して幅広く多数の求人を確保

・ITに強い

・ブランド力が強い

株式会社リクルートキャリアが展開する国内最大規模の転職エージェントサービスです。求人数の多さや知名度ではトップレベルです。

ブランド力を生かした企業営業を武器とし、他社に抜きん出た公開求人数を誇ります。どのサービスを使ったらいいのか分からない方は、まずリクルートキャリアを試してみるといいでしょう。

営業力の高さと企業側の信頼度の高さの相乗効果で求人が途切れることがありません。加えて求職者と担当者の信頼関係を構築しやすいという特徴もあります。

転職に対するノウハウが蓄積されているので、初めて転職サービスを使用する方におすすめです。

・ミドル世代のセカンドキャリアに強い

・年収アップ率が高い

・サービスの質が高い

・首都圏では起業とのパイプが強い

創業は1993年と業界の中では長いキャリアを誇っている老舗の転職エージェントです。そのため求人を受ける企業との信頼関係は同業者の中で随一と言っていいでしょう。

サービスにむらが出ないようにとの配慮から、首都圏にエリアを絞っています。地方の方は利用しづらいですが、関東在住の方には強い味方です。

仕事を探すうえで、年収の交渉などはなかなかしづらいところですが、Type転職エージェントでは積極的に企業と掛け合って、利用者の年収アップをサポートします。

得意分野はIT関連企業で、求職者の4分の1がIT業界で転職に成功しています。IT関連企業に再就職したいという方は手厚く相談に乗ってもらえます。

・関西圏の求人にも強い

・営業やエンジニア系の求人が多い

・外資系、IT関連、機械系の求人が多い

数ある職種の中で、営業職への転職を希望している方にとっては役に立つ転職エージェントです。

さらに外資系にも強いリンクを持っているので、将来的に海外で仕事をしたいという人にはおすすめです。

ハイキャリア求人も多いので、資格を保有しているのに前職で活かせなかったという方に対して丁寧なマッチングを行ってくれます。

結果として営業なら営業と希望の職種に就き、自分の持てるスキルを存分に発揮するチャンスが待っています。

・支援ツールが豊富

・スタッフの対応がスピーディー

・初めて転職する人向け

・「転職サイト」と「転職エージェント」の両方のスキルを持っている

非公開求人が多いのが特徴的な転職エージェントです。その理由には、企業側のコスト削減という意図もありますが、なによりも機密性の高い質のいい人材を得たいという目的が大きいでしょう。

さらに他企業に比べて提案数も多い特徴があります。通常求人の多さと提案の多さは必ずしも比例しません。

ですがdodaは求職者の希望に適う職種を多数提案してくれるので、それだけ多くの可能性の中から自分に合った職場を選べるメリットがあるのです。

できるだけたくさんの会社から吟味して転職したいと希望している求職者の方には、おすすめなエージェントと言えます。

・複数の業界に精通した「キャリアアドバイザー」が在籍

・転職市場に詳しい

・他業種、多職種について紹介も可能

・「リクルーティングアドバイザー」が企業の情報を収集

書類や面接に関して他企業にはないサポート体制を敷いているのも特徴です。企業側の情報を詳しくリサーチし、かつ求職者のキャリアの聞き取りもしっかり行うため、マッチング力があることが強みです。

対象企業も多いので、今までとは違った仕事をしてみたい、というニーズを持っている方にはおすすめです。

履歴書の添削や面接対策に関し夜間や土曜でも応相談。就職にあたって企業側の魅力になるようなPRポイントの書き方や、面接時にいい印象を与えられるような受け答え、身だしなみについてキャリアアドバイザーが詳細に指導します。

書類選考をなかなか通過できない、面接で自分が出せないという方はマイナビエージェントで指導してもらってはいかがでしょうか。

・転職に関する対象年齢と地域が広い

・求職者に対してかける時間が長い

・対象業種は13種

・アドバイザーの対応が丁寧

もともとは人材派遣を行っていた株式会社パソナが1993年に設立した転職エージェントサービスです。

ストック求人職種にむらがなく、どのジャンルも常に一定数の求人を確保していることが強みです。得意分野がない分苦手分野もないのと言えます。

非公開求人数も多く、他の転職サイトでは見つけられないような企業の求人とマッチングできるかもしれません。非公開求人が多いということは、それだけ企業から信頼を得ているエージェントだということなのです。

また、転職希望者に対してじっくり時間をかけて向き合う特徴があります。高齢で転職に不安がある、技術的についていけるか自信がないなど、転職に関して相談したい項目が多い人にはおすすめです。

・少人数体制

・ハイクラスの求人に強い

・転職者を甘やかさない方針

・未経験者にはハードルが高い

責任者クラス、マネージャークラスの求人を中心に扱っている転職エージェントサ―ビスです。ハイクラス求人対応のためある程度その業種に経験がある人が対象です。

転職に特化して少数精鋭の求人に狙いを絞っているエージェントなので、担当職員のスキルも高いのが特徴です。

その分社風は厳しめです。一般的なサービスではよくある履歴書の添削は行いません。求職者のスキルアップを目指し、自力で仕事を勝ち取る力を身に着けさせることを目的としているからです。

そのためエリートネットワークで転職に成功する人は、メンタル的に鍛えられると言えるでしょう。

求人が都内に限られているので利用に限度があるのがネックですが、関東一円の方で多少苦労しても収入アップしたい方にはおすすめです。