【ランスタッド/事務職/40代の口コミ】求人紹介にやる気がなく、エージェントが自分の転職成功を諦めていた

5人が参考になったと回答
口コミ評価
合計415
  • 求人満足度2点2点
  • 書類添削度1点1点
  • サポート力1点1点

他の人材登録会社からは電話連絡をいただけましたが、ランスタッドはサポート対応が遅く電話も少なかった

求人満足度2点2
書類添削度1点1
対応度1点1

ランスタッドのリアコミランスタッドのリアコミスマフォ用

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

前職と勤務歴 事務職を15年
転職回数 0回目

人物 <仕事内容>:食品製造業で生産管理課を担当
顧客からの製造依頼より製造スケジュール作成。原料・資材の発注・入荷確認・在庫管理・ロット管理。各顧客へ報告する為の製品・原料・包材の「在庫報告書」作成。

売上・仕入一覧作成。請求書作成。受払表作成。出荷手配業務。システム・台帳への入力及び記帳。電話応対。来客対応。

<転職理由>1人で全て行わなくてはならず、誰も業務をわからないので休むと仕事が溜まるため休めない。仕事をしていない人としている人の差が激しく、上層部は分かっているが対応してくれない。

<叶えたかった事>1人作業ではなく、協力して仕事をしたい

ランスタッドを選んだ決め手
  1. 気になる求人広告がランスタッドだった
  2. 営業所が足を運べる距離だった
  3. 他の求人も紹介してもらえると思った

面談した感想とアドバイス

面談イラスト

担当者名・年代 小松由佳さん・20代の女性
印象 応募したい案件は、企業様が求めている条件が厳しく難しいとのことで、どのような条件が厳しいのか問いましたところ曖昧な返事で、全く理解できなかった。

<面談の流れ>:担当者様から名刺を頂き紹介されました。まず登録が必要とのことで履歴書・職務経歴を提示し、今まで就業してきた仕事の内容と退職理由を聞かれました。その後希望条件のヒアリングがありました。

また、ビデオでこれから就業するにあたり注意する点などをみました。その後エクセル・ワード・タイピングの能力テストを行いました。最後に応募したい会社の状況やその他希望条件にあう仕事を見せて頂きました。 雑談はなく、淡々と進めていく感じでした。

<面談前後の気持ち>
(面談前)早く応募した会社の紹介をしてもらいたい
(面談後)応募した会社の紹介は無理で残念

<アドバイス>:派遣会社はとりあえず登録をしてもらいたいようなので、応募したい会社を紹介してもらえるかという事を最初に話してくれない。余り期待をもってしまうと残念な結果がおおい。

紹介求人数と応募状況

たくさんの求人

紹介求人数 2社 応募数 0社

希望した案件の紹介がなかった。

履歴書・面接対策

書類通過数 0社 企業面接数 0社

<履歴書・職務経歴書添削>紹介を受けていないため

<面接対策>紹介を受けていないため

転職エージェントの対応

サポートの速さ 遅かった
転職を無理にすすめられたかどうか NO

<サポートの速さ>他の人材登録会社からは電話連絡をいただけましたが、ランスタッドはサポート対応が遅く電話も少なかった。こちらからは電話連絡はしておりません。

<知識とキャリア相談>応募したい会社は最初から無理、というような雰囲気をかもしだし他の案件を紹介し始めた。応募したいから時間をつくって来たのに。だったら電話で来社予約する際に話しがあってもよいものだ。

利用した人材紹介会社の評判

人材会社一覧

登録した数 転職紹介会社4社/求人サイト0社
良かった会社 アデコ,パソナ,セキショウキャリア
悪かった会社 ランスタッド
登録できなかった会社 なし
また利用したい? Yes

やはり有名な人材紹介会社はイメージ通り対応は良かった。他はそれなりだと感じた。

<良かった会社>
アデコ:マメに連絡をくれ、紹介してくれる会社も多かった。
また、営業担当も毎日のように連絡をくれ状況確認をしてくれた。

パソナ:時給の最低金額が高く、電話連絡もマメにくれ紹介してくれる企業も安定したものが多かった。営業担当者の対応も良かった。

セキショウキャリア:受付担当が親身に話しを聞いてくれ希望条件に近いものがあれば電話連絡をくれた。営業の方も、考え方のアドバイスをくれたり参考になった。

<良くなかった会社>
ランスタッド:紹介してくれる会社が少ないし電話も少ない

<求人サイトをしなかった理由>
派遣だと企業に一度伺い、そこで自分が働ける環境かを判断出来るが、求人サイトだと面接までいったとしても、その環境がわからないので不安。

転職活動を振り返る

就活

履歴書で注意するポイント 修正点:何もいわれませんでした。
内容:前職総務課では従業員全体の入退社業務・社会保険業務・給与計算・その他臨時業務を行い従業員が働きやすい職場作りをめざし努力を致しました。

在職中である生産管理課では、顧客との生産スケジュール調整・原料資材発注・原料資材受払及び請求書作成・製品仕様書作成・専用システム入力業務を行い製品をお客様へお届けするまでの管理を行いお客様のご要望に沿うようにまた製造ラインを無駄なく円滑に進める事を意識し仕事をしております。

何事も前向きに、御社の力となれるよう努力して参ります。
職務経歴書で注意するポイント 修正点:何もいわれませんでした。
内容
・顧客との打ち合わせ(6社担当)・製造仕様書作成・製造チェックリスト作成・生産スケジュール調整(約130t/月)
・原料資材発注・入出庫/出来高の専用システム入力・原料/製品在庫管理(LOT管理)・各顧客へ在庫報告
・仕入一覧作成及び報告・原価計算・売上請求
●顧客情報をもとに製造仕様書を作成。顧客の要望に合わせてメッシュサイズ・ミキシング時間・原料投入順番・製品の積み方・LOTと賞味期限の印字場所等を決定し、いつでも安定した商品をお届け出来るよう構築。また、都度内容が変更となる度に更新し更新番号を改訂し旧版を回収することで最新版が常に確認でき誤生産撲滅。
●生産スケジュールでは、急な生産依頼に対し他の顧客様と納期調整。どの顧客様もいつも急な依頼・変更に対処頂き助かっているとのお褒めの言葉を頂き、快く製造日の変更をご了承頂く事が可能となりスムーズなスケシュール変更が可能。常に真摯に向き合うことで、顧客との信頼関係を築き上げることができ安定した製造依頼及び新規製造依頼を頂き売上UP。
●増産依頼には、連続生産をし洗浄作業を減らすことで通常4t/日から5t/日へ売上UP。
●発注業務では原料納入日を製造日3日前から2日前に原料納入することで倉庫での保管量を最小限に抑える。また、必要数量のみを発注することにより適正在庫となりコスト削減及び在庫管理の簡素化が確立。
●150種類の原料LOT管理をコード番号で統一管理することで原料の誤使用撲滅。
●原料発注済みの日程まで毎日システムで発注漏れがないか確認することや原料ロスによる数量不足はないかを確認することで常に予定通りの製造ができ顧客・職場内コミュニケーション構築。
面接で受けた質問と回答内容 修正点:何もいわれませんでした。
内容:クラフト袋のクレームは現場が対応すれば良いのではないですか?
現場だけではなく各部署が意見を出し合うことで、より良い解決案が見つかりクレームは撲滅されます。

<苦労した点>担当者より連絡がなく、希望条件に合う案件の仕事はないのだと思いました。

<解決方法>他の派遣会社にお願いをしていました。

転職満足度

転職の合否

転職有無 他社経由のサービスで成功(企業のホームページ)
年収の増減 270万円から200万円に

<転職活動前後の気持ち>色々な仕事がある事に挑戦してみたいという気持ちが芽生えた半面、自分には資格が少ないと感じ、語学・CAD・パワーポイントの資格を身につけたいと思いました。

<現在の仕事の満足度>仕事は複数人で対応しているので、聞けば教えてくれる。時間を見ながら、協力してこなしていくので安心。また、見習いの私の作業はちゃんとダブルチェックしてくれるので満足しています。

<前職に戻りたいですか?>後悔ばかりです。給与面での後悔があります。仕事も覚えることが最初はたくさんあるので、毎日大変です。

<転職を考えている方へアドバイス>新しい仕事を覚えるのは大変な体力を使います。また人間関係も気になります。今の会社で続けて行けられるなら、もう少し考えてください。でもそれが病気になってしまうほど辛かったら無理はいけません。一番は体や家族を大切にすることが大切です。

気になるところを質問!

転職に成功され、これから新しい職場に勤めるにあたり、わからないことや、気になったことなど、インターネットではどんなことを調べましたか。検索された単語をご記載ください。

特に検索をしたことはありません。忙しく、そのような暇がありません。

貴重な口コミありがとうございました。



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