転職エージェントとの面談は怖くない!準備から服装など気になる質問18個をまとめました

転職エージェントの面談

初めて転職エージェントに登録しようと考えている方で「面談が不安」という意見をよく聞きます。面談準備や服装、当日の流れなど、転職エージェントとの面談についてよく聞かれる質問をまとめました。

また、多くの質問が寄せられるリクルートエージェントの面談については別記事にまとめました。リクルートエージェントに登録を考えている方は参考にしていただければと思います。→リクルートエージェントで面談した40人の体験者レポートをまとめました

それ以外の会社については下記のページに詳しくまとめています。
DODA マイナビエージェント パソナキャリア ランスタッド ワークポート

面談場所・面談時間について

転職エージェントとの面談とは?

ほとんどの人材紹介会社では、登録をした後に転職エージェントと「面談」をする流れになっています。直接会って話をしながら転職の意志の確認や、これまでの経歴や転職理由、希望条件などをやりとりをします。方向性が決まったら条件に合う求人の紹介があります

転職エージェントのサポートがあるところがリクナビなどの求人サイトとの決定的に違うところです。

転職エージェントは、求職者の方と信頼関係を築きたいと思っているので、企業面接のような雰囲気はなくフランクな話し合いになります。

面談ではどんなことを聞かれるの?面談の流れは?

転職エージェント面談の一般的な流れ

転職エージェントの面談は、おおまかに5つのステップで進みます。
「自己紹介ー>職務経歴ー>転職理由ー>希望条件ー>求人紹介」といった流れです。それぞれの合間に、転職エージェントからいくつか他の質問もされます。

面談はどのくらいの時間がかかるの?

面談会場は、最寄りの人材紹介会社のオフィスで行われ、面談時間は30分から1時間半程度です。求人の状況や話の内容によって多少前後することもありますので、当日の予定には余裕を持っておきましょう。

どんなところで面談するの?

ほとんどの場合、面談の場所は、転職エージェントが働いている会社の事務所内になります。下記の写真のように「面談室」と呼ばれる小部屋がたくさんあり、プライバシーが保たれるような作りになっているので、安心して話せるようになっています。


JACリクルートメントの面談室
JACリクルートメントの面談場所:個室タイプの面談室が並ぶ
マイナビエージェントの面談室
マイナビエージェントの面談部屋:パーテーションタイプの面談室

面談場所には、机と椅子しかない何もない部屋が多いので、筆記用具や後述する必要な資料などは忘れずに持っていきましょう。

type転職エージェントの面談室
type転職エージェントの面談ルーム:このように何も置いていない事が多い
リクルートエージェントの面談室
リクルートエージェントの面談ブース:パソコンで求人検索をしながら面談できる

地方在住、面談場所が自宅から遠い場合は電話相談でもいいの?

大手の転職支援会社は、全国に事務所があるので地方在住の方でも大丈夫です。例えば大手の中でも特に事務所数の多いスプリング(アデコ)は国内に160カ所の事務所があるので、最寄りの事務所で面談を希望するといいと思います。

また「電話面談」や「スカイプ面談」など自宅面談に対応してくれる会社もあります。電話面談の場合は、面談前後に求人の紹介をメールで送られ、履歴書・職務経歴書もメールで添削してもらえます。遠方の方や在職中で時間が全然とれない方は、電話・スカイプでのサポートを利用するのもよいでしょう。

転職エージェントが自宅や近所のカフェまで来てくれる出張面談とは?

在職中で忙しい方のために、転職エージェントが自宅近くまで来てくれる「出張面談」もあります。面談場所は自宅近くの落ち着いた喫茶店やカフェ、ファミレスなどを面談場所にする方が多いです。

面談は何時まで対応?夜間・土曜日・日曜日・祝日もできるもの?

ほとんどの会社が夜間も対応してくれます。特に在職中の方の場合は、昼間に面談に行くのが困難な場合も多いので夜間や土日祝日なども面談してくれます

また、担当になった転職エージェントが熱い人の場合、深夜でも対応してくれたり定休日でもサポートしてくれることもあります。

面談の時間は転職エージェント会社によって違うので確認しましょう。夜間の面談ならスプリングは22時まで対応していますし、リクルートエージェントなら土日祝日でも面談が可能になっています(参考:大手転職エージェント会社の面談時間)。

キャンセルは何日前まで可能?当日キャンセルは大丈夫?

当日の直前キャンセルも可能です。ただ、キャンセルを伝える際は真摯に伝えましょう。明らかにウソな理由を伝えたり、時間が過ぎた後にメールで連絡したりする方はその後の面談設定がしづらくなることもあります。

また、遅刻してしまった場合の影響ですが、遅刻してしまうのであれば「一報を入れる」「理由を話す」などすると印象は悪くならず、通常のサポートが受けられます。

転職活動中に何回面談するの?

会社や業界によって違いますが、面談は通常1回で終わるケースが多いです。大手の転職支援会社の場合は、初回に面談をして、その後のサポートは電話やメール連絡になります。履歴書・職務経歴書の添削はメールで、模擬面接は電話でするという流れです。

医師・看護師・薬剤師・アパレルなどの専門職では2~3回面談をしてくれる会社もあり、求人探しから履歴書・面接対策まで対応しています。

面談当日の服装は私服?スーツ?当日の流れは?

面談の際の持ち物

転職エージェントとの面談日が決まったら、前もって持ち物などを用意しておきましょう。とはいえ、面談では「自分がどんな転職をしたいのか」「どういう人間か」を話すだけなので、大げさな用意をしなくても大丈夫です^^(参考リンク:準備の項目

どんな服装で行けばいいの?スーツ?私服でも可?

転職エージェントの面談は、どんな服装で行っても大丈夫です。仕事後や、仕事の合間に行かれる方も多いと思うので、普段スーツを着ている人ならネクタイにスーツでも構いませんし、普段私服で働いていればその服で大丈夫です。

強いて言うなら、清潔感のある服装と容姿で臨みましょう。汚れている服や、シワシワの服は、人に会うときの常識としてNGです。

何を着ていけばいいのかわからなければ、男性ならジーンズ以外の綿パン長ズボンと、襟付きのシャツ、靴はサンダルでない靴が無難です。

女性の方は、黒髪にする必要も薄めのメイクにする必要もなく普段のままでよいです。服装はオフィスカジュアルの範疇、例えばパンツスタイルでシャツの上にカーディガンやジャケットを羽織るような形で問題ありません。

大切なのは本音で話せるかどうかです。転職エージェントは本音をヒアリングしてあなたに合った求人や希望条件を探してくれます。面接ではないので、あなたが落ち着いて転職する動機や経歴を話すことができれば服装は関係ありません。(参考リンク:面談の服装

また、季節によっては面談時にマスクを着用したい方もいると思いますが、面談時のマスク着用はOKです。特に悪影響もなく、一言、面談開始時に断れば大丈夫です。

面談に行くときの持ち物は?

必要なものは「自分の転職希望条件をまとめたメモ」「アピールできそうな経歴をまとめたメモ」「筆記用具」くらいです。転職エージェントから指定された持ち物があれば、それも忘れないようにしましょう。

メモは転職エージェントに伝え忘れないように、前もって書いて行くと便利です。自分用の走り書きでもいいので、面談日までに思いついた事を書き留めておきましょう。履歴書や職務経歴書をもう作っている方は、持って行くと話がスムーズに進みます。

キャリアプランのアドバイスは必ずしてくれる?

基本的に面談をされた全ての方に実施しています。転職エージェントはキャリア相談に適していて、友人や同僚の意見はどうしても偏ってしまいますが、転職エージェントは転職事情に詳しく、第三者の目から客観的に利用者を見てくれます。

求職者自身が強みだと思っていることが実は弱み(不利になる項目)だったこと、あるいは逆に本人は弱みだと思っている点がアドバンテージになったりすることもありますのでキャリア相談をすることで今後の戦略を立てやすくなります。

キャリアプランについては下記に詳しくまとめました。転職エージェントを利用するメリットなど、あわせて解説しています。
⇒ 業界に精通している転職エージェントは、自分の市場価値を客観的に評価してくれる

面談当日のポイント

面談当日の流れ
アイデムスマートエージェントの受付にて

面談の当日は、持ち物を確認して少し早めに出発しましょう。面談会場は、高層オフィスやセキュリティの厳しいビルにあることもあります。その場合、建物についてからの移動にも時間がかかります。建物には15分前にはついておきましょう。

面談会場までの行き方は?

大手転職斡旋会社18社の最寄駅から面談会場の経路と、オフィスの様子を写真を撮ってまとめたので、参考にしてみてください。

面談ではどこまで話すべき?嘘はつかない方がいいの?

転職エージェントとの面談では、職歴をごまかしたり、ネガティブな部分を隠したりするなど嘘をついてはいけません。ネット上には「転職エージェントに正直に話すといい会社を紹介してもらえない」といったウワサがありますが、デメリットの方が多いと思います。

転職エージェントは転職サポートのプロですから、ほとんどの嘘は見抜かれますし信頼関係が築けません。面接官も同様に嘘を見抜くのは得意です。たとえ、ごまかして就職できたとしても、自分のスキル以上の仕事を任されると就職後にだんだんしんどくなり、結局良い転職になりません。

転職エージェントに正直に話して相談すると「転職に不利になる経歴」と「転職に有利な経歴」を上手く分けてくれます。また、自分の経歴や希望に合わせて求人を探してきてくれます。

求職者の強み・弱みを分析して企業面接でどのようにアピールするか、どのようにフォローしていくかというサポートはしてくれる?

行っています。具体的に1対1で模擬面接を行うこともあれば、メールや書類ベースで質疑応答をして、日常的な業務の細かな創意工夫と応募先企業の仕事内容に接点をみつけ、貢献できるものはないか探っていきます

アピールする必要のない強み・ポイントはある?

1つはリーダーシップ、協調性、行動力、深耕力、向上心、達成意欲等を、事実の裏付けなく言葉だけで話す場合です。もう1つは「表彰された」「〇〇%で達成した」という事実だけ話す場合です。その事実は評価されますが、その背景や創意工夫が大事であり、その事実結果自体はそれほど評価されません。

転職エージェントと面談した人の感想を教えて?

当サイトによせられた実際に転職エージェント会社を利用した方の口コミをみると、面談前は緊張されてのぞむ人が多いです。

ただ面談後は「親しみを感じた」「転職活動のモチベーションがあがった」「不安な気持ちが払しょくした」という好意的な意見が多いです。転職エージェントは、これから一緒に転職活動をしていくパートナーとして接してくれると思いますので、あまり気負いせずにのぞんでください。

まとめ 転職エージェントに直接会う面談は必要なもの?

転職エージェントとの面談は、電話やスカイプでも可能ですが、できれば直接会って面談をしておいた方が信頼関係ができますし、求人の細かな情報をその場で聞けるなど対応の速さが違います

また、転職エージェントも人間なので、利用する方との「性格の相性」が出てきます。面談は担当になった転職エージェントがどんな人なのか知るチャンスでもあるので、積極的に話した方がその後の転職活動がスムーズになります。

もし、面談してみて「担当が自分に合わない」と感じたら、早めに担当の変更を申し出るか、別の会社に登録を検討した方がよいでしょう。転職は人生を左右する出来事なので、いいなと思える転職エージェントと転職活動をすすめてみてください。

転職エージェントの併用は効率的で、最大限利用できる

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